时代惠佳便利店是从事零售服务的连锁品牌，构建智能化的便利店模式，将新零售思维融入其中，加入人工智能、大数据等技术，对便利店进行赋能，研制出线上营销系统，与线下实体店结合起来，拓展了营销渠道，为品牌带来更多的客源，也让消费者感受到周到、便利的购物服务，得到了不少人的购物选择。时代惠佳便利店建立起完善的供应链体系，直接给各地加盟店配送各种优质的产品，减少了一定的成本；还以市场发展为导向，研发出新产品，以此保持品牌的活力，引起便利店的消费热潮，有着广阔的发展前景，给想要创业的人提供了机遇，帮助其实现当老板的梦想。

时代惠佳便利店是一家货物齐全并且拥有评价的企业，并且公司在该项目的打造上也为每一位加盟商提供了进货渠道，所以成本低，空间大，发挥市场广泛是每一位加盟商给予公司的高评价，公司也一直不忘初心，深刻的铭记只有将自身的体系打造的完善才能够占据如今的消费市场，才能够主导如今的消费导向。所以目前公司在该项目的投入以及花费的精力，人力和物力也能够充分的公司对该项目的重视，这也充分的为每一位加盟商提供了更多支持。

时代惠佳便利店如今的加盟市场也是一片大好，因为公司在商业运作的同时也不忘对自身进行宣传，所以公司手下目前拥有270多家店铺，分布于全国各个区域，如此竞争也使得公司目前拥有更加稳定的运作，所以这也让每一位加盟商能够避免竞争。对手之间的尴尬公司也会为加盟商提供的竞争优势，争取让加盟商能够在市场竞争方面以优势胜出，所以这也是每一位加盟商愿意加盟公司的重要原因，并且也充分的给予公司肯定和认同。

时代惠佳便利店加盟优势

加盟优势

1、顾客满意：保持认真、负责、诚恳的态度，提供消费者亲切的购物环境、优质的商品、多元便利的服务。

2、专业通路三赢服务：无销售特别品牌压力，得以满足消费者各种民生基本需求，并得到厂商的支持与信赖，达到货畅其流之经济功能与社会责任，使之达成顾客、加盟者及厂商的三赢目标；

3、多元化培训体系：开店前提供基础店铺营运训练，开店后定期举办主题式教育讲课，协助加盟者获取营运以外只观念及知识，并导入SST店铺人员认证制度，协助加盟者提升店铺人员素质与竞争力；

4、商品开发力：针对商圈特性及顾客需求，提供合作店魅力的商品组合；

5、周全营运规划构建优质营业环境：时代惠佳便利店的店铺设计重点，在于增加店内外的透视性、强化空间气氛及设计质感，变更设备及材料，多方面的拉近店铺与消费者的距离，架构温馨感触。

6、公司在各地方卫视和大型杂志、报纸以及网络，多方面立体轮番广告支持，提高品牌形象；不定期参与社会公益活动，提升品牌社会美誉度，让连锁店坐享优秀品牌带来的客源，创造更大的收银。

7、公司将以市场为导向，不断购进新品，扩大产品销售领域，市场消费潮流。

8、公司为确保统一形象，店面设计是由公司专业的设计师设计，并免费提供装修图纸。2公里以内不再发展其他家，严格实施区域保护政策，规范市场秩序。

加盟支持

1、店面装修支持: 协助选址、落实装修，这些事你都不用担心;

2、开业指导支持：免费量身定制开业活动方案，并提供长期的跟踪服务;

3、广告宣传支持：常年滚动投放电视、杂志、报纸、网络等;

4、区域保护支持：执行合约规定的政策，帮助你保护客源量;

5、营销活动支持：线上线下全面铺开推广，提高店面人气;

6、加速开店支持：提供多方位的支援，实现顺利开店操作;

7、售后服务支持：售后服务经理随时机动支援，多方位解决问题;

8、系统培训支持：运营课程培训，让你精通为止。

时代惠佳便利店加盟条件

1、认同品牌公司的未来前景及经营理念，需热衷于文化的传播。

2、可以交由总部来统一设计，并对按图纸对装修工程统一进行验收。

3、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

4、严格遵守公司品牌的经营模式、店面选址要求及其他经营规则。

5、加盟者是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

6、熟悉当地消费特点，在当地有良好的声誉和社会活动能力，愿意接受总部的培训和管理。

7、加盟商加盟开店至少需具备店面开设资金。

时代惠佳便利店加盟流程

1、了解加盟政策
通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察
投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、加盟申请
由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

4、签订合同
双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址
总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修
加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备
加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。

9、正式营业
总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。