| 招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
| 加盟店:27 家 | 立刻咨询 | ||||
| 投资金额:¥5-10万 (不含房租) | |||||
| 意向加盟 971人 |
申请加盟 6人 |
好评率 暂无 |
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品牌理念
步步高贡茶源于当地民宿淳朴自然的家庭氛围,满目温馨甜蜜地生活气息,处处洋溢着幸福的味道。每一款茶饮均是手工工艺研制,健康、新鲜、香醇,全心投入、认真坚持,传统与现代茶饮制作相结合,给茶饮赋予了与众不同的生命与故事。
步步高贡茶是特色茶饮,有着多种口味,还有多种小吃搭配经营,因而市场很火热。投资开一家加盟店,小本投资,灵活经营,步步高贡茶健康有特色茶饮,带来美好生活,是广大消费者喜爱的茶饮品牌,是投资者关注的创富项目!步步高贡茶延续着甜蜜转身品牌的灵魂与本质,柔和了贡茶、健康的元素,将其新鲜亲民的传统风格演绎得淋漓尽致。是和健康对顾客的承诺,它寄托着“健康为上”的思想理念,以新鲜的原料、健康的品质、贴心的服务为顾客带来高品质的茶饮品。
步步高贡茶终坚持手工制作,严选优质新鲜的时令食材,重视养生与健康营养的搭配,结合传统与现代的好手艺,用心做好每一份茶饮品。秉承“健康、创新”的产品的理念,用心呈现给每一位消费者不同的感动。
产品简介
【枸杞茶】原料:枸杞10g、花茶3g、冰糖10g。
用法:用250ml开水冲泡后饮用,冲饮至味淡。
【枸杞生地茶】原料:枸杞5g、生地3g、绿茶3g、冰糖10g。
用法:用250ml开水冲泡后饮用,冲饮至味淡。
【枸杞龙眼茶】原料:枸杞5g、龙眼肉3g、绿茶3g、冰糖10g。
用法:用前二味药的煎煮液300泡茶、糖饮用。
【枸杞芍茶】原料:枸杞5g、白芍3g、绿茶3g、冰糖10g。
用法:用250ml开水冲泡后饮用,冲饮至味淡。
我公司主要生产销售的茶叶有铁观音、乌龙茶、本山、黄金桂、色种、毛蟹、梅占等名茶。茶具有:紫砂茶具、青瓷茶具、白瓷茶具、红木茶盘、不秀钢茶盘、塑料茶盘、茶道、茶夹、茶托、电子泡茶壶等一系列产品。为了感谢各位加盟者对我公司的支持和信任,我们将本着“精益求精、好而不贵”的原则一如既往地为各位加盟者提供更优质,更完善的服务。
运营方针
步步高贡茶总部坚持“质量第一,用户至上”的运营方针以牢靠的商品质量,良好的信誉,以共创、共赢、共享协作中心理念以诚为本,博得了广阔客户的信任与支持。步步高贡茶总部次要运营商品有:铁观音、乌龙茶、本山、黄金桂、色种、毛蟹、梅占等名茶。
步步高贡茶总部成立以来一向坚持以“弘扬国饮文明、倡议安康生活”的运营理念;一向坚持“以人为本、诚信为根”的处事准绳;一向坚持以“大胆创新、质量为重”的运营战略;一向坚持以传达“和静廉美”的茶道为已任。
企业职能制度
人事管理
(1)指导属下员工纪律及考勤。
(2)编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时上班。
(3)建议人事调动,纪律处分,下属晋升等。
(4)负责执行仪容仪表标准。
(5)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关工作知识。
(6)了解公司政策及运作程序,向员工宣导,并推动执行。
(7)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
(8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。
(9)召开店内工作会议:主持各种会议,并做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识。
顾客服务
(1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。
(2)有效处理顾客投诉及合理要求。
(3)建立顾客与公司良好关系。
(4)建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。
货品管理
(1)根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。
(2)据公司要求,正确陈列货品(包括POP、货架、橱窗陈列等等)。
(3)监管收货、退货、调货工作,并确保无误。
(4)监督陈列货品的整齐、干净、平整。
(5)留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。
店铺运作
(1)监察全店销售工作。
(2)负责开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备。
(3)维持货场及货仓整齐清洁。
(4)保持灯光、音乐、设备及各种仪器的正常运作。
(5)确保店内外装修,货架完好无缺。
(6)监管一切店内装修,维修事项。
(7)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。
(8)负责陈列工作,维护货场货品按公司陈列要求陈列。
(9)确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。
(10) 带动全体员工,有效提升销售业绩。
(11) 编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。
(12) 主持店铺各类会议,作为员工和公司的沟通桥梁。
(13) 定期安排店员员了解竞争对手的动向,及时向公司反映,加强咨询流通,监控推广活动的安排(包括人手安排及促销品按推广要求正常流通)。
(14)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。
店长绩效评定标准
1、达到每月的销售目标。
2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。
3、提供良好而舒适的销售环境。
4、对店铺所有的财产有保护的义务。
5、严格执行公司各项制度。
6、帐目清楚、帐物相符。
7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。
岗位:店助 工作职能;协助店长所辖专卖店的管理 职能描述:
店铺运作
● 执行店铺销售工作及保持运作正常。
● 负责开店或打烊相关工作。
● 维护店铺整理、整顿、清洁、清扫、保养工作。
● 协助店长处理一切维修工作。
● 负责店内货品、财物及现金安全。
● 协助店铺所有陈列工作。
● 协助店长完成各种报表和单据工作。
货品管理
● 协助店长保持店内存货充足。
● 依据公司指导,正确陈列货品(包括货架、POP等等)。
● 因应市场转变建议改变店内货品陈列方式。
● 协助监管收货及退货,并确保无误。
● 留意市场趋势,分析顾客反应,并将有关建议向上级反映
经营政策
1、协助加盟店的选址及投资财务测算;
2、提供或协助加盟店的设计、布局与设备采购;
3、门店运营团队的经营理念及店面实操培训;
4、开业营销策划、店面布置及开业营运支持;
5、提供门店营运手册、产品手册等标准化文件;
6、专属的特色产品及周到的配送服务;
7、持续的品牌发展(广告、营销等)、营运指导等服务。
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