吉旺茶餐厅加盟
吉旺茶餐厅
招商区域:全国 已有100人关注
加盟店:30  立刻咨询
投资金额:¥3-5万 (不含房租)
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吉旺茶餐厅项目介绍

吉旺茶餐厅加盟

吉旺茶餐厅是一个时尚休闲的茶餐厅,明亮干净,简约中保持了一份小精致,带有小资的风气。吉旺茶餐厅人均消费几十元左右,适合朋友、家庭聚会。吉旺的茶点不拘泥于传统的茶餐厅,而是加入了异国风味的菜肴款式,总体口味略微向清淡的菜靠拢,咖喱时蔬、卤味都是选择的美食。吉旺茶餐厅是一家在环境设计、经营理念、美食特饮等方面都能体现特色的新概念茶餐厅,个性鲜明,具有极强的都市现代感。她秉持“禅茶文化”的至高心境,提炼融合时代发展的时尚元素,推崇时尚而简单的生活。“吉旺茶餐厅 ”去享受茶的清心境界或与“吃茶去”这一禅林法语之间的关联。让“吉旺茶餐厅 ”成为现代都市人介于家和办公室之间的第三生活空间。吉旺茶餐厅通过众多美食饕餮们的考验,吉旺茶餐厅用简洁温馨的环境、美味可口的饮食和优良的服务赢得了消费者的声誉。吉旺茶餐厅的品牌发展势头不可阻挡,计划在短时间内将陆续进军在华东地区拓展,让更多的人们“体会时尚茶生活”。以中国文化、茶文化和精致简餐文化为基石,结合现代新文化、新概念生活方式,形成的产业文化。把经营的重心从茶、饮食本身,转移到了愿景、创意以及公司经营的哲学上。

逐渐形成一种“吉旺茶餐厅”式的文化和生活价值取向,从而顺应情感市场的快速增长,不断创造一个个属于“吉旺茶餐厅”的感动故事。感受恬静、悠闲的生活状态,在简约中体会生活的不简单。吉旺茶餐厅餐厅秉持“禅茶文化”,安静淡雅,灯光柔和环境布置融时尚及禅意为一体将中式传统融入都市的时尚。吉旺茶餐厅的美味,重视质和味,口味比较清淡,力求清中鲜、淡中求美。而且随季节时令的变化而变化,夏秋偏重清淡,冬春偏重浓郁,追求色、香、味、型。让人瞅了就想吃,吃了就停不下来!吉旺茶餐厅赢得市场先机,需要洞察力与研发力的整合.科技实力,对于那些影响历史进程的人而言,是一种不可重复的资源,一种无法估价的财富,一种能量的机会.吉旺茶餐厅系列产品以节能环保、操作简单为主要特点,在制作过程中不仅仅做到节能环保,省时省力,无油烟、无有害气体排放,而且操作简单,无需培训即可操作,为餐厅节约人力开销食品安全,做到低碳环保的制作过程.吉旺茶餐厅便于记忆并易于推广传递 ,一目了然其行业特性.其含义丰富,给人以安逸、放松的消费感觉,有享受甜品、享受时间之寓意。

吉旺茶餐厅也将会积极迎合广大消费者的需要,不断推出特有、物美价廉的各式休闲产品,让广大消费者买的放心,吃的开心.吉旺茶餐厅富有特色的连锁的经营理念也得到广大商家的认同与扶持,相信籍着休闲食品的大好前景,连锁的成功方式,电子商务的美好将来,我们乘风破浪,勇往直前来不朽功业!同时我们也真诚的邀请各地有识之士的参与,希望能与您真诚携手,互利共赢.价格合理,适合休闲用餐和随便吃吃。吉旺茶餐厅拥有多种类菜品,是茶餐厅的翘楚.烧腊卤煮、粉粥面饭、皆有格有品。吉旺茶餐厅便于记忆并易于推广传递 ,一目了然其行业特性,定位准确.其含义丰富,给人以安逸、放松的消费感觉,有享受甜品、享受时间之寓意。吉旺茶餐厅也将会积极迎合广大消费者的需要,不断推出口味、特有、物美价廉的各式休闲产品,让广大消费者买的放心,吃的开心。

吉旺茶餐厅加盟优势

加盟支持

1、丰富市场经验,准确品牌定位:

多年国内市场运营经验,深入了解购物心理和消费需求,持续不断地设计优化,真正契合国内认知和需求;

2、品牌区域专营,长远发展:

区域的优先品牌经营权,稳步成长后的代理权益,划算的品牌效应和长远的发展,互惠共赢;

3、统一视觉形象,店面设计:

全国统一的VI形象,塑造良好的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计,并由多年装修经验的团队进行店面装修,装修质量;

4、完善供货体系,规范市场秩序:

完善的供货体系很大地降低成本风险,全国统一的价格政策,市场秩序规范有效,全国联动共享规模效益;

5、多重政策支持,长远稳定受益:

行业较低的供货折扣,多重市场政策辅助支持,合作商很大的空间和市场操作空间,快速地启动市场;

6、货品支持,滞品换货无忧:

科学合理的库存储备,稳定的物流团队,全国直营专柜货品联动,货品供应快捷;人性化的换货政策,变滞为畅,合理转化“库存”。

开茶餐厅加盟店需要注意哪些问题?

现如今,茶餐厅在市场上的需要不断的扩大,其行业的发展空间也越来越大,开一家茶餐厅加盟商店成为很多投资者的创业,在开一家茶餐厅加盟商店的时候,要想获得成功并不容易,对于我们的经营者来说,开茶餐厅加盟商店需要注意哪些问题?

开始,投资者需做好对茶餐厅市场的考察。在市场考察过程中,不仅仅仅要考察当地市场的发展情况,同时还得了解人们的消费水平,对茶餐厅的需要方向等方面。确定了不同消费群体的喜好和基本情况后,更方便对店内产品的选择,也能推进店铺后期的正常运营。然后,还得在茶餐厅店铺选址上多花心思。一般来说,开店选址就得遵循几大原则:人流量大,交通环境好,经济水平高,这是一个优良店址毕竟拥有的,所以在选择时可以以此作为参考,同时多深入市场,多考察,多了解,多解析,这样也能选址的重要性。其次,现如今茶餐厅市场品牌较多,所以投资者开店需重视对品牌的选择,要选择一个有优势品牌,这样店铺日后发展才会有更多的维护,所以投资者要深入了解市场,选择在行业竞争中更有优势的品牌。我们要知道,任何的成功都离不开我们的努力,所以在前期做好的了充足的准备,才能让我们的经营者在后期更加顺利的盈利,茶餐厅加盟商店也是如此,假如你想自己的店面更快地迎接成功的话,就好好的掌握以上的几个要点。

餐饮管理千万不能踩这几个雷  

公司利益高于所有

公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。

团队至高无上

团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人,不然,没有一个从业人员可以不遵守现代人约法三章的生存和工作方式。

用老板的标准要求自己

个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们是在老板所获取的公司利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度要超越他们,不然你将是他们的指责对象。

把事情做在前面

什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。假如是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。假如老板还没想到的事情,你做完了,很棒!同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,假如你想改变局面的话。

响应是个人价值的体现

个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,及时时间做出积极响应就是事情,因为这关系到你的价值体现。

沿着原则方向前进

对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。假如你打算坚持下来并期望有所作为。那么,怎么样才能做好事情?很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。

先有精神,后有人才

在餐饮行业,各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的方式和程序中消失。因为精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。

如何激励员工

营造员工愿意听的氛围

作为管理者,要营造良好氛围,使员工心甘情愿的听你说话,而不是因为权力被动听。

说话算数

有些老板靠承诺和协议把员工吸引到公司后,却说话不算数,引起双方出现矛盾不可调和,逼得员工“跳槽”。

管理者要从用人规范、规章制度以及正式的文字合同方面等,给员工树立“说话算数,一言九鼎”的个人威信。

信任员工

信任是有效沟通的前提,也是营造员工愿意沟通的基本条件。有的老板做事小心眼,听不得不同意见,疑神疑鬼,比如老担心采购收回扣,厨师偷工减料。正所谓“疑人不用,用人不疑”,长久以往,员工自然貌合神离。

及时反馈

对员工的建议要及时反馈,使他们觉得自己的想法被重视,更愿意为公司的发展做出努力。假如老板三番五次没有采纳员工的建议,他们可能觉得自己的建议无关重要,会对管理者寒心。比如厨师多次提出要替换或者更新某种厨具,老板认为将就着用就是了。这样的结果就是,老厨具用得不顺心,菜品可能会出错,客人不满意。




吉旺茶餐厅加盟条件

1、有创业者所必备的坚毅品格。

2、有持续的吃苦耐劳精神和创业激情。

3、具有投资店面的资金。

4、投资人有良好的健康状况和品德。

5、合作伙伴不超过两人。

6、有一定的管理能力和决策能力。

7、做人诚信、正直、且无不良嗜好。

8、能够认同吉旺茶餐厅的经营管理等理念。

9、能够在出品、服务等方面接受总部要求。

10、有一定的时间来管理店面。

吉旺茶餐厅加盟流程

1、在F600创业网主页下方留言板留言获取加盟资料;

2、双向考察,加盟商与品牌商互相了解考察是否合适成为加盟合作伙伴;

3、签订加盟合同;

4、开业筹备,包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等;

5、开业支持;

6、后续运营服务。

在线留言

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