招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
加盟店:0 家 | 立刻咨询 | ||||
投资金额:¥5-10万 (不含房租) | |||||
意向加盟 510人 |
申请加盟 6人 |
好评率 暂无 |
擂初味擂椒拌饭是一家深耕湘菜美食领域的连锁品牌,以擂椒为主要元素,立足于现代餐饮市场的发展趋势,将各种流行的食材和元素融入到产品中,匠心打造出鲜辣十足,滋味丰富的擂椒拌饭,有荤有素,还有特制的辣椒和酱汁,更是冲击了顾客的味蕾,加上特色小吃、卤味、汤品以及手作饮料等,更是供顾客自由组合,给消费者带来了不一样的就餐体验。擂初味擂椒拌饭以严格的标准选取每一种原材料,再按照标准流程进行烹饪,而且每种配料都是现场炒制,使得擂椒拌饭更有滋味,让消费者感受到湘菜的魅力,也在市场上博得了很高的美誉度,占据着一定的地位。
擂初味擂椒拌饭是专注于特色擂椒拌饭的餐饮品牌,产品都是由辣椒以及新鲜的蔬菜、肉类,精心制作而成。初味擂椒拌饭严格选用高品质的特产辣椒、新鲜的蔬菜、鲜嫩的肉食,放入砂锅中进行炒制,搭配上香甜软糯的米饭,吃起来鲜香麻辣,店内拥有多种口味系列的擂椒拌饭、人气小吃、手作饮品等,能够满足消费者多样化的口味需求。擂初味擂椒拌饭作为一家高知名度人气品牌,多年来坚持为群众提供优质的多样产品,在产品质量方面不输于人。多样的产品系列,匠心精神,以及多年积攒的好口碑,共同推动擂初味擂椒拌饭不断发展前行。
擂初味擂椒拌饭的研发团队,根据不同消费者的喜好,研发不同口味的产品,赋予了消费者更多的选择。在烹饪的过程当中,所有的用料都实行量化标准。不管是用料还是调味料都有精准的要求,以此来保证口味和控制成本。擂初味擂椒拌饭是拥有着丰富的餐饮管理经验,具有独立的品牌策划和产品研发等一体式的供应链支持,立致于为消费者带来高质量的饮食体验。擂初味擂椒拌饭不定期的推出新品,带给客户一定的新鲜感,在飞速的时代,擂初味擂椒拌饭也要跟上一定的时代节奏,顺势而行,将品牌逐渐壮大下去。
加盟优势
1、总部在加盟商开业后,定期派遣专业的工作人员去往加盟店的帮助加盟商解决问题
2、营销优势:公司为每一家加盟店建立竞争力产品结构方案和营销策划方案
3、免费店铺选址:专业选址团队,实时选址,商圈分析,实地测流选址,选定吉铺旺铺
4、运营管理优势:现代餐饮店在市场中必须是“有特色才有市场,有管理才有利润,有品质才有未来”,品牌凭借多年总结的成功经验,在经营模式上包容了特色化、多元化、规模化、精细化的特点,让加盟商能快速地适应每一个市场
5、信息共享优势:擂初味擂椒拌饭根据对销售数据的分析,即时了解市场动态、流行趋势,并即时将相关信息反馈给加盟商,对加盟商的销售活动、库存控制做出准确的指导,提高资金周转率,更好的适应市场
6、产品研发:专业的研发团队,每个季度会定时更新新款产品,了解大众口味,紧跟潮流
7、团队支持:24小时立体运营,免费设计店铺、免费人员培训、免费开业指导、免费营销活动策划,全力支持在加盟商解决经营中存在的问题
8、服务优势:总部提供专业化的服务,从咨询到加盟,从选址到开店,从销售到推广,在开店运营阶段指导经营销售,让加盟商经营轻松
加盟支持
①整店全输出
餐饮加盟成熟运营经验,选择适合当地的口味和风格
②选址评估
免费协助加盟商参考选址,分析市场,预估营业情况
③物料配送
底料、设备全国物流统一配送,无需大厨
④开店筹备
总部直营店实地培训,物料筹备,底料采购
⑤开业庆典
总部派人协助试营业、开业活动,宣传店铺
⑥营销策划
分析当地消费者、活动效果,共享宣传渠道
⑦运营管理
前厅、后厨、收银、员工各个环节标准
⑧新品研发
定期更新特色变化,抓住食客的胃和钱包
1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、具有扶持合作店成长的意识和能力。
3、具备一定资金,资金取得合法。
4、要求投资者能够独立投资一切的费用,并能承担一定的经营风险。
5、投资者具有足够的财务条件,在当地拥有丰富的人脉网络。
6、具有良好的信誉基础,事业心、创造力,积极向上的创业激情。
7、愿意和擂初味擂椒拌饭总部合作,能听取公司建议,服从擂初味擂椒拌饭总部管理。
8、加盟擂初味擂椒拌饭具有合法资格的法人、自然人或其他组织。
1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
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