招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
加盟店:0 家 | 立刻咨询 | ||||
投资金额:¥10-20万 (不含房租) | |||||
意向加盟 999人 |
申请加盟 5人 |
好评率 暂无 |
阿兰家牛肉面是由江苏和府餐饮管理有限公司全力打造出来的面食连锁品牌,致力于给消费者提供清真风味的牛肉面,继承了兰州牛肉面的精髓,在此基础上进行优化和创新,融入了各地域的美食文化,打造出了多种味道的面食,以牛肉面为主营产品,还有其余浇头的面食,炒面,盖浇饭,卤味,小菜,汤品等,能够满足不同顾客的味蕾需求,而且都是现做现卖,拒绝食材过夜,并注重每个细节,保证了产品的味道和新鲜度,以此让顾客吃的安心和满足。阿兰家牛肉面本着用心做每一碗面的理念,严格选用每种食材,再手工制作出面条,然后按照标准流程进行,现场制作每一碗面,分量很足,性价比很高,很是符合现代人的就餐需求,获得了良好的口碑,并且还设计出新的品牌形象,进一步发展品牌,以此更好地在餐饮市场上长久地发展下去。
阿兰家牛肉面店是一家专门为食客提供清真牛肉面的店,店里有着各式各样的美食,自开业就凭借着味道鲜美,食材健康的特点收获了一大批粉丝。阿兰家牛肉面面条非常的讲究,选用的是日本配制的且在无菌的条件下进行生产的面粉,口感十分的新鲜爽口。阿兰家牛肉面在制作的过程中,选择的是精心调配的配料,经过严格的控制才制作出好的味道。目前针对广大兰州牛肉面爱好者和基层创业人士合作开办加盟店多家,在保证传统牛肉面的优质基础上,推出了红烧牛肉面,酸菜牛肉面,马家炒拉条,干拌面等产品,选材、配料一律经过严格把关,本着“每一碗都是用心做的好面”。
阿兰家牛肉面在继承传统兰州拉面、牛肉拉面的基础上,针对现代人们饮食营养的均衡需求,开发出的一种“蔬菜营养拉面”,是采用科学技术手段、提取多种绿色蔬菜原汁加鸡蛋和制面团、用手工技术拉制的面条,再配以“阿兰家牛肉面”特制的牛肉清汤和奶色骨汤,打破了兰州牛肉拉面长期以来品种单一,缺乏蔬菜营养的难题,将面、蔬菜、肉、鸡蛋、汤有机的结合,满足了现代人们每餐饮食营养的均衡需求,阿兰家牛肉面主营产品有拉面、米线、快餐米饭三大系列。
加盟优势
1、总部在加盟商开业后,定期派遣专业的工作人员去往加盟店的帮助加盟商解决问题
2、营销优势:公司为每一家加盟店建立竞争力产品结构方案和营销策划方案
3、免费店铺选址:专业选址团队,实时选址,商圈分析,实地测流选址,选定吉铺旺铺
4、运营管理优势:现代餐饮店在市场中必须是“有特色才有市场,有管理才有利润,有品质才有未来”,阿兰家牛肉面凭借多年总结的成功经验,在经营模式上包容了特色化、多元化、规模化、精细化的特点,让加盟商能快速地适应每一个市场
5、信息共享优势:阿兰家牛肉面根据对销售数据的分析,即时了解市场动态、流行趋势,并即时将相关信息反馈给加盟商,对加盟商的销售活动、库存控制做出准确的指导,提高资金周转率,更好的适应市场
6、产品研发:专业的研发团队,每个季度会定时更新新款产品,了解大众口味,紧跟潮流
7、团队支持:24小时立体运营,免费设计店铺、免费人员培训、免费开业指导、免费营销活动策划,全力支持在加盟商解决经营中存在的问题
8、服务优势:总部提供专业化的服务,从咨询到加盟,从选址到开店,从销售到推广,在开店运营阶段指导经营销售,让加盟商经营轻松
加盟支持
1、店面经营情况实时分析,随时了解经营状况
2、智能店面预选址功能,优质店铺优先圈定
3、了解各城市餐饮发展趋势,降低投资风险
4、人气产品排行,及时针对性调整产品线
5、目标客群、消费分析等,及时调整营销方案
6、物流发货配送进度,库存等信息一目了然
7、店内监控管理系统,随时随地了解店铺动态
8、店内收银系统管理分析,实时了解经营状态
1、加盟商有一定的合作意识,按照要求对门店进行统一的装修设计,积极维护品牌形象。
2、认同并接受品牌的管理经营理念与模式,并执行到店铺管理中来。
3、要有一定的资金实力和承载风险的能力,理智看待创业投资。
4、本人具备良好的商业信誉以及诚信品质,没有任何不良行为。
5、接受总部的统一培训与管理,遵守加盟守则。
6、有良好的创业精神,能够吃苦,付出一定的努力。
7、热爱餐饮行业,对餐饮市场有一定的见解,能够在餐饮业长久发展。
1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
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