万岁小主奶茶是长沙地域很有实力的茶饮连锁品牌，以低糖、低卡、健康、新鲜为品牌定位，一改传统奶茶风味，将鲜果、酸奶、牛奶、各种小料等进行碰撞，每天都是现切现做，不加任何色素，保留住水果的自然风味，使得奶茶有着高颜值的外表，以及细腻丝滑的口感，喝起来很有层次感，让人很是满足，一经推出就博得了不少年轻人的喜爱。万岁小主奶茶为了展现出产品的亮点，以专业的态度做每一杯奶茶，用料很是讲究，都是采用品质优良的水果，再匠心进行制作，使得水果焕发出新活力，也让奶茶有着新的亮点，引导着饮品行业发展的新潮流，给一些创业者带来优秀的投资机会，为其带来更多的营收。

万岁小主奶茶的水果选用原产地直供，冷链运输到店；酸奶则是采用没有添加剂的卡士酸奶（低卡）（低糖）每一滴都营养健康，每一杯真材实料，每一口撩动你的心弦！所有出品都是现点现做，保证顾客能在赏味期喝到美味的果茶。每一杯果茶的用料更是毫不吝啬，一杯招牌酸奶草莓竟然是用15颗草莓制作而成，大颗果粒清晰可见，口感丰富的果茶和奶香，一次让你喝到满足为止。

万岁小主作为一家新潮酸奶果茶店，以时尚的理念、高颜值的产品及环境，以多年全心全力打造的专业运营团队，深入市场调查，分析当今年轻群体的偏好，打造出酸奶榴莲、酸奶芒果、酸奶牛油果、酸奶草莓、酸奶葡萄、酸奶橙子等茶饮，凭借着一味丰富的饮品而成功走红奶茶市场，成为了新一代的茶饮打卡圣地

万岁小主奶茶加盟优势

加盟优势

1、产品原材料采购由总部负责，严格把关每一个制作环节，保障消费者的切身利益，特制的配方，特有的核心配料和配方是难以模仿的，这就保证了加盟店的自身经营利益。

2、品牌效应好，使用统一的万岁小主奶茶品牌，由总部统一配送原材料，指导分店的经营，传授制作方法，经营理念等，打造一个好的口碑。

3、经营灵活，开店方便，加盟店因为经营占地面积小，不受设备限制，选址方便灵活，无需投入太多资金，只要人流量稍微大的地方就可以做。无需专业导师，2-4人即可经营

4、多年的直营店经营实践，以及对加盟商系统、专业、规范的开店运营培训，可使无开店经验的创业者化解投资风险。统一的技术培训，保证了加盟商的产品品质。

5、操作模式简单，加盟店技术人员加盟后到总店进行经营及技术培训，学会为止，总部会在每一个加盟商营运前期给予经营上的引导和扶持，使加盟商感受到亲人般的管理和爱护，让加盟商安心运营。

6、协助加盟商进行选址，对商圈进行评估，并根据房租以及房屋大小进行投资预算以及所需物品进行统计。

7、对加盟商开业后根据经营情况进行经营分析，成本分析，盈亏平衡等及时给予处理解决方案等等。

加盟支持

1、加盟后，加盟商就可以免费使用品牌形象和品牌，凭借品牌知名度吸引品牌的忠实消费者，让加盟店站在更高的起点上。

2、管家式的全店输出模式，让加盟商安心经营，获得成功。

3、总部将全面支持开设新店的预备工作及所需的职员培训，让加盟经营伙伴拥有高水平的工作团队，维持统一的优质服务标准。

4、公司产品配送中心，负责全国加盟店进货产品的物流及配送工作，建立完善的物流及配送制度。

5、提供前沿的市场信息，协助策划相应的广告宣传，提高品牌在当地的影响力。

6、公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、总部管理人员亲临现场指导开业，随时下店营运督导，确保品牌质量。

8、在选址方面，总部也会安排市场专员对当地的市场进行初步了解，协助加盟商分析市场，选定有利的店址，和适宜当地审美需求的门店装修风格。

万岁小主奶茶加盟条件

1、企业法人或自然人，对经营该行业有足够的兴趣。

2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

3、资金来源合法、有良好的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

4、加盟商要有符合公司要求的合法营业店铺，可以选择独立店铺或者商城店铺。

5、愿意接受总部的指导和监督。

6、加盟商好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子。

7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。

万岁小主奶茶加盟流程

1、了解加盟政策
通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察
投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、加盟申请
由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

4、签订合同
双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址
总部协助加盟商选址，保证加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修
加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备
加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。

9、正式营业
总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。