锦麟东方酒店加盟
锦麟东方酒店
招商区域:全国 已有100人关注
加盟店:34  立刻咨询
投资金额:¥100万以上 (不含房租)
意向加盟
341
申请加盟
5
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锦麟东方酒店项目介绍

营销理念

酒店于2009年6月15日推出锦麟金卡,房价6折,且中、晚餐可20元享受38元自助餐,系列品种丰富,无色素。

锦麟酒店认真演绎“把尊重送到客人心里”的服务理念和“把实惠送到客人手里”的营销理念,努力为宾客营造一个绿色的家。

锦麟东方酒店加盟店的成功经营让众多的酒店投资商乐于投资锦麟东方酒店,根据锦麟东方酒店统计的数据显示,平均每月有几十位进行其它生意的投资者通过入住锦麟东方酒店之后对投资锦麟东方酒店产生浓厚兴趣。

锦麟东方酒店不断向全国市场扩张的雄心和决心国内三线城市连锁酒店市场的门店数量,锦麟东方酒店将会继续不遗余力的推进品牌建设、加速门店推广,让全国更多的城市布满锦麟东方酒店的招牌。

优良的品牌让人们可以拥有优佳的合作优势,也是成功投资的开始,锦麟东方酒店加盟商只要有公司的合作保护,就可以放心经营自己的事业。做强有力的投资,成功成就人们的合作加盟保护,让锦麟东方酒店加盟商能够创造优良的连锁酒店服务品牌。

市场定位准确

锦麟东方市场定位准确,走三线城市之路,区别于其它连锁酒店品牌。此外,锦麟东方集团管理团队对连锁服务业的科学管理经验和控制能力也是决定锦麟东方成功的关键。

酒店各类会议宴会服务设施功能完备、设备;荟萃的锦麟东方餐饮好湖湘美食,以食、较好服务成为我国酒店餐饮的企业。崇尚健康与品位的锦麟东方娱乐,以优异的设备和场馆,放牧着都市人的悠闲自在心情。锦麟东方酒店(总店)共拥有客房几百余套,房间类型风格各异,有间、商务间、行政间、标准套、豪华套、商务套、大使套、行政套。房间温馨舒适,处处体现出智能化、环保化和人性化的特点。B座客房内配有量身定做的29寸纯平彩电,具有多项咨询功能,具有按摩功能的淋浴让人如置身瀑布、温泉;经处理可直接饮用水与无氟无污染环保冰箱及纯朴、自然的环保家具为客人提供健康;在设计上使用环保、节能的双层镀膜中空玻璃给您一幅大型落地窗,远眺近观怡人耳目。

大堂可办公、可玩乐、可独处、可欢聚。陪玩官陪你打桌球、陪你游戏开黑、陪你为所欲为;一览无余的客房,欢畅随性、任性洒脱,全画面投影、相拥而眠、相映成趣;在张扬的世界里,我们就爱出锋头。

经营管理体系

这是一个连锁的时代,连锁业态已经渗透到了几乎所有的服务性行业中。而连锁行业企业的竞争发展归根结底体现在产业价值链和商业模式是否满足市场环境发展的趋势,同时真正决定企业战略成功的根本要素在于企业核心竞争力能否与行业的成功关键要素相匹配。

作为中国经济型连锁酒店行业"品牌新锐",锦麟东方在行业中提出并建立了酒店品类发展模式,在发展的过程中,锦麟东方围绕着这理念的品牌核心价值定位,对酒店产品及服务品质形象进行前瞻性地创新,探索开发出一套属于锦麟东方特有的管理文化体系和"连锁可复制"的营运系统。

包括产品差异化策略、人才培训复制体系、门店负责人"老板化"授权经营管理体系、品牌形象标准化执行管理体系、加盟服务体系和特色的垂直深耕铁网式经营布点战术等,这些正是锦麟东方目前得以开始厚积而薄发和稳健有序地朝规模化连锁发展的基础,也是锦麟东方成为国内区域型连锁酒店中,快速完成向全国规模性发展转型动作的企业和登陆海外市场的连锁酒店品牌背后的原因。

锦麟东方酒店加盟优势

盟优势

无论您决定装修现有酒店还是建设新酒店,我们训练有素的人员都会一步步地与您 同行。他们的目标就是使您加入我们网络的过程变得简单。

我们的加盟酒店发展部会帮助您了解我们的系统给您带来的好处以及锦麟东方酒店是否适合 您的酒店。无论您的酒店是现有的还是新建的,我们的酒店开业团队都将为您提供从外部到内部设 计、从园林布置到灯光设计、直至家具和装饰的选择。

我们的人事培训团队将给您的管理层及员工做培训,使他们达到经营一家干净的锦麟东方酒店所需的标准要求。这些培训还将帮助酒店做好开业前的准备工作和开业后的日常运营。

在您筹备锦麟东方酒店的时候,需要做很多决定。我们将为您提供建议与帮助。从标牌到预订系统直到每个加盟店的网站,我们的人员将与您手挽手,帮助您顺利开业。

不但如此,锦麟东方酒店本土化的队伍还将会帮助国内的酒店达到国际化的标准。

加盟支持

您的酒店开业以后,锦麟东方酒店将继续提供您所需要的支持。我们的业务拓展部将在如何提高您的收入和住客率、降低成本、增加回头客等方面提供支持。

帮助您的酒店吸引更多的客人是锦麟东方酒店的基本目标。从开业那天起,我们就开始宣传您的 酒店并为您提供国内和国外的预订服务。锦麟东方酒店的运营系统将为您的客人提供干净和友好的服务。为了保护您的投资,我们的质量计划要求加盟者保持一套基本的经营标准。

经营技巧

美国哈佛学院的约翰?科技教授曾尖锐地指出:“当今综合性企业的工作性质正发生重要变化……,缺乏对这一变化的认识和应变技巧,我们难免将陷入现代企业种种弊端的泥淖之中,勾心斗角、本位主义、争权夺利等等,将使一切进取心、创新精神、士气和美德丧失殆尽。”如果人与人之间没有意见分歧,那也许就没有什么“人际关系问题”需要处理了。在人与人之间出现了意见分歧时,究竟应该听谁的?有人说:“谁说得对听谁的”,这句话说得不错,但实际上什么问题也解决了,因为既然有分歧,那就谁都觉得自己的对的。要管理好这一系列纵横交错的“关系网”,

酒店有一个也只能有一个明确的核心指导思想;

高层核心就具有力排种种分裂势力,将人紧紧团结在一起的科学的社会技能。

职、岗、人、管理酒店的成功管理意味着优化组合、竞争上岗、风险抵押、精兵简政、规划人员考核、奖惩落到实处,抓好目标、质量、员工、营销、环境、成本、安全、实体、后勤与开发、标准化、程序化、制度化的管理。职、岗、人的管理,就是什么样的岗位上高相应的职务,要相对应的人担任。人选一定要慎重,每位管理人员要思维敏捷、处事果断、有家可当、有财可理、有责可负、有利可得,自己工作范围的事一般自己解决。召之即来、来之能干、干之能胜,真正体现能者上、平者让、庸者下的管理体制。总经理只有能从小事、琐事中解放出来,才可能把酒店的人事策划得周全。衡量人的标准是工作实绩,而不是夸夸其谈,只做表面文章,作为管理人员应从问题的本质上去挖掘根源,寻出比较满意的解决办法,以达到好的效果,有节奏地办事,讲究效率,管理者有效动用酒店具有的资源(人员、措施、奖金等),通过管理职能(计划、组织、指挥、协调、控制等),完成酒店的管理目标(完善的服务、操作规范、科学的管理、回收投资等)。管理的过程中以标准化、程序化、制度化为常规目的,规范程序不能满足所有客人,特别是客人个性化的需求。所以在强调服务员执行规定和按程序操作,但要注意服务的灵活性。一切规范和程序的根本目的是保护服务质量,制定各种规范和程序的依据也是建立在客人立场的基础上的。什么样的管理水平决定什么样的服务质量。管理者如何实行管理是关键,能较好的实行管理,工作抓到“严”、“明”、“细”,多方位、全过程、全员制实行管理,才能真正有效地管及人人、时时、处处有进展、有条理。管理运行的对象:影响大、花费少、效益高的事件。质检方针:考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改、促提高。

锦麟东方酒店加盟条件

1、良好的品牌经营能力,认同我们的经营理念;

2、有长远的品牌经验意识;

3、有足够的资金和信心,完成公司制定的基本销售任务;

4、打造符合我们标准的形象专卖店,具备基本成熟的分销商网络基础;

5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验;

6、良好的售后服务管控能力,独立的安装队伍,能及时妥善的处理客户投诉;

7、具备该行业产品区域市场推广经验,具备同类产品的销售经验;

8、具有一定的市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势;

9、具备良好的商业信誉,敬业精神及个人口碑。

锦麟东方酒店加盟流程

1、 加盟者初步了解,并阅读相关资料

2、 填写加盟申请表,递交加盟部

3、 加盟部初步审核,预约面谈时间

4、 初次面谈

5、 递交申请店面的相关资料,二次审核

6、 审核通过,安排二次面谈

7、 二次审核通过,对加盟商及申请地区进行确认

8、 签定正式的加盟合同

9、 加盟商交纳加盟管理费

10、提供装修方案及图纸,指导装修

11、店面装修完成后,指导开业

12、新店开业

13、开业后定期辅导

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