五粮液五粮红，由宜宾金瓯酒业有限公司运营起来，从事高品质酒水研发、酿制、销售与管理，继承了传统的酒水文化和酿制工艺，再与现代科技技艺结合起来，完善整个酿制生产过程，并且非常注重原料的品质，从宜宾地区选用优质的水源和五谷杂粮，按照标准流程进行酿制，经过陈年古窖池进行发酵，不加任何的香味物质，使得酒水具有香味浓郁，酒体丰盈，馥郁优雅、回味悠长等忒单，很是符合爱酒人士的口味，已经拥有了很高的人气；该品牌还设计出以中国红为基础的包装，使得产品更为精致，突出自身的吸睛点，很是符合大众的审美需求，成为不少人送礼、宴请的选择。五粮液五粮红始终以市场的发展为品牌定位，拥有了成熟的运营模式，并给予合作者一系列的扶持方案，派专业人士进行跟踪，还给予各种推广方案，助力加盟事业长久发展下去。

五粮液五粮红严把产品质量关，为消费者提供合格、安全、满意的产品是所有人和企业发展的根本，因为我们始终坚信产品质量就是企业的命脉。五粮液五粮红坚持以市场为导向，以效益为中心，坚持以发展促改革，积极推进生产经营机制转换，以成熟的经营模式大力拓展市场，以创新工作举措大力实施技术创新、管理创新、营销创新和制度创新，以全新的市场竞争意识，应对当前白酒市场竞争新的挑战，为中国白酒业的发展和辉煌作出新的更大的贡献!

五粮液五粮红不断适应市场环境变化，建设扁平化通路，致力于与经销商共同建立稳定、可控和的分销体系，并以强有力的市场管理手段，切实保护经销商，进行区域市场终端网络建设，全面提升对消费者服务的水平。五粮液五粮红所生产的系列酒有“窖香浓郁，绵甜净爽，甘冽醇美，饮后尤香”的风格。五粮液五粮红为满足各阶层人士的需求，公司开发出不同价格、不同酒度和不同包装规格的数百个品种。五粮液五粮红凭借成熟的管理体系、强劲的执行力和广泛的社会公共资源，从“品牌、产品、团队、渠道”等多方面进行整合，立志将五粮液五粮红打造成白酒品类的优秀品牌。

五粮液五粮红加盟优势

加盟优势

1、根据代理经销商的需求，免费提供统一的店面装修设计方案。

2、免费派销售人员到地方支持工作。

3、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持。

4、五粮液五粮红美工设计的传单、海报，为您节省上万元的设计费用，让消费者眼前一亮。

5、形成了包括从原材料采购、设计、生产、包装、销售为一体的战略体系，从根本上保证了品质和成本的进行控制，提高品牌的竞争力。

6、总部有完善的网络、广播、电视、报刊等免费的全面的广告宣传。

7、对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，保证市场策略及市场支持的可操作性，防止品牌的内耗。

8、整洁规模的仓库存储，专业精练的物流配送，同时与物流公司合作，工作流程化、精细化、信息化作业方式，是我们完全有能力对市场需求做出快速反应的重要保障。

加盟支持

1、广告支持：公司负责投放主流媒体和地方广告，如飞机，高铁，地铁及杂志，地方报纸媒体等。

2、品鉴会支持：公司根据产品给予相应的品鉴酒及市场样酒支持比例，并可指派专业的营销专员指导和策划品鉴会的召开，没有主持人，公司也可排主持人支持。

3、促销支持：总部负责统一季度阶段性促销活动方案的制定及促销礼品支持，并根据每季度进货额给予相应支持。

4、培训支持：营销方案提供（营销专员跟踪指导），开业前的知道、开业后的持续服务指导。

5、活动方案支持：公司负责所有市场的规划、活动、营销方案的制定，免费为代理商业务员进行营销知识培训和指导。不定期对各区域市场进行巡查，并做有力的活动推广方案和宣传。

6、年度奖励支持：完成合同约定年度任务。

7、系列产品支持：公司可提供全系列产品代理权，并附带其他4款系列产品代理权。

8、专卖店装修支持：协助选址评估，提供加盟店面形象设计，装修指导，陈列规范指导，开业活动方案策划。

五粮液五粮红加盟条件

1、加盟商有一定的合作意识，按照要求对门店进行统一的装修设计，积极维护品牌形象。

2、认同并接受品牌的管理经营理念与模式，并执行到店铺管理中来。

3、要有一定的资金实力和承载风险的能力，理智看待创业投资。

4、本人具备良好的商业信誉以及诚信品质，没有任何不良行为。

5、接受总部的统一培训与管理，遵守加盟守则。

6、有良好的创业精神，能够吃苦，付出一定的努力。

7、热爱酒水行业，对酒水市场有一定的见解，能够在餐饮业长久发展。

五粮液五粮红加盟流程

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。