逢春地板项目简介

公司于2000年成立，是一家以竹地板、竹工艺为主，集设计、开发、生产、销售于一体的竹制品公司。经过多年潜心经营，进入市场多年，公司秉承以理念创新为主导，响应国家林产业的号召，保护资源，以竹代木的经营思路，在其行业建立国内规模较大的竹坏板生产基地，加速品牌的形象推广。

公司制定了业务流程化、流程标准化、标准精细化、管理规范化、制度人性化的管理战略。对同事赤诚相待，让和员工舒心；对顾客诚心实意，让顾客满意；对社会抱诚守真，承担社会责任。公司设有营运服务管理中心、运营培训中心、直营管理中心、研究发展中心、生产中心等几大核心机构，涵盖了产品研发、产品生产等方面。公司组建以来，始终把提高产品质量、提升经营模式、提升标准化管理、源动力品牌作为企业发展准则。

打造理想品质，提升发展机会，创造美好未来。2006年，逢春竹地板在江西南昌成立，从此将整个竹地板行业的跨越。公司不仅在意出品的精益求精、服务的至臻至善，更在于我们始终把自身当成普通消费者中一员。今日的我们积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更广泛的领域拓展。我们坚信质量是企业赖以生存的根本。我们以诚信立足于社会，靠品质创立品牌，我们拥有一批出色的运营团队，本着与加盟商共赢的态度，在运营中不断学习，在学习中不断成长，在成长中不断创新。以真诚的服务与热情，富有创造力的工作态度，实现更美好的未来。 

逢春地板加盟优势

加盟支持

进阶学习： 允许加盟商学习参观，学习营销手段。

宣传推广： 协助开展各类宣传活动，以扩展品牌，保障加盟商的利益。

全国性统一品牌形象，形成品牌辐射圈

多年的经营管理经验使建立了完善的管理系统形成标准化作业流程

统一化的广告宣传和促销活动构筑品牌网络

雄厚的力量，培训与经营辅导，持续经营过程中，总公司形成经营团队支援系统

物流支持： 拥有快速的翻单、补货供应系统

资料支持： 提供专柜各类管理资料、报表、产品陈列手册、导购培训手册等

推广支持： 公司定期推出终端推广活动，如新品上市、节庆日、促销、周年等活动

激励政策支持： 如期完成年销售定额，公司提供折扣等政策支持

售后服务： 公司为加盟商提供完善换、配货及维修售后服务

全新品牌经营理念，用互联网思维传统的加盟模式，全新M2C运营模式，厂家直供，拿货折扣，倡导高值低价。

终端管理体系，全国多家分公司，从加盟店的选址、卖场布局、经营定位、营销策略、产品结构、管理方式以及市场环境等方面进行深入的调查和分析。

开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

营销支持：选址、选货、铺货、摆放、搭配、经营技巧、店铺管理等。

逢春地板加盟条件

逢春地板加盟条件

1、 经营资格：具备合法的经营资格，有合法的营业执照；

2、 经济实力和首批提货量：

3、 店面要求：在当地主要建材市场内拥有较好位置的店面，省级城市：3个门面以上，门面规模在100㎡以上的旗舰店。地级市：2个门面以上，门面规模应在60平米以上。县级市：门面规模须在30平米以上。1-2个门面以上。要按逢春竹地板专卖店的设计严格进行装修。

4、 管理能力：有良好的销售团队；能向用户提供完善的售后服务；能独立处理客户投诉；良好的区域市场管理能力。

5、 品牌理念：有品牌产品代理经验，具有品牌经营观念，营销理念强，不盲目追求价格竞争，有良好销售技巧。

6、 服从管理

1） 能配合公司制定市场方案并予以执行；

2） 认同并执行品牌统一化管理，认同逢春品牌价值；

3） 建立符合规范标准的专卖店，执行品牌专卖制度，不在专卖店内销售假冒产品和其它品牌同类产品；

4） 规范经营，不窜货，不搞恶性竞争和不正当竞争；

5） 签订协议，并执行协议规定的各项义务。

7、 本地资源：具有相应的地缘人际关系和客户资源。

8、 人员数量：县级城市的销售、店员及后勤人员5人以上；地级城市的销售、店员及后勤人员达到10人以上；省级城市的销售、店员及后勤人员15人以上。

9、 行业经验：有经商经验，尤以建材和地板行业经营经验为佳。

10、 商业信誉：拥有良好的商誉和行业口碑，较高的综合素质，从不在销售中诋毁、贬低其它品牌。

11、 硬件配置：至少配备传真机、电脑各一台，有便利的网上通讯条件。

12、 缴纳相应数额的品牌金。省级地区：5000元；地级地区：2000元；县级地区2000元。

逢春地板加盟流程

加盟流程
1、详细了解

详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

2、实地考察

签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

3、资格评估

申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

4、签订合同

总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、选址

对加盟商进行选址培训和店址评估。

6、门店装修

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训

总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业筹备

总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

9、开业

加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。