萨比奇儿童乐园成立于2007年。是生产儿童游乐设备、儿童主题乐园规划、设计、品牌运营加盟为一体的集团公司。公司设有营销中心、制造中心、研发中心、运营中心、工程售后中心。始终秉承“与市场、世界接轨”的研发宗旨，不断引进较新、现代化的管理模式，充分挖掘行业人才，重视员工个人潜力的发挥。培养了一批综合素质的现代复合型人才。

经过多年的发展，我们的“萨比奇”品牌在全国形成了良好的市场和美誉，迄今为止，我们的“萨比奇”主题乐园散布全国已达300多家。“萨比奇”主题乐园将主题装修、儿童淘气堡、儿童体验、情景娃娃家、互动亲子机、家长娱乐等资源整合，营造了一个新奇、美妙、好玩的梦幻天地，并拥有优异的运营、督导队伍、为门店经营提供多方位服务。

经过多年经营，我们在产品开发、品质管理、客户服务及门店经营等方面积累了丰富的经验。在全体同仁的努力下公司不断发展，生产设备、工艺流程不断更新和完善，我们的生产技术和能力已达国内外水平。

游具简介
椰子树：小朋友在安全的平行旋转中攀、坐中通过上下肢协调稳定的配合、加强感觉统合能力的提高。
水滚筒：小朋友用智慧和敏捷的动作控制一个在水上的漂浮球，可以锻炼儿童的四肢协调性。
水滑梯：在传统概念的滑梯上增加了动态元素，使其在用途、视觉上焕然一新，小朋友在享受上下滑行的快乐时刻，潺潺水声叫他们更加愉悦。
攀亭：小朋友在动摇的滑杆上不断向上攀爬，并在爬到顶头时按下按钮，说明这次冒险成功，这不但能锻炼儿童的冒险、坚韧精神，而且更让其体会到完成任务后的成就感。
开心八爪鱼：小朋友在平等旋转中，利用攀吊、攀登方式维持身体。
水床：小朋友在感知水床的光滑、柔软与不稳定的特点，在自然的状态下面对挑战，积累控制和活动身体的自主经验。
小转台：小朋友在慢速的旋转、高台上的扶手，能为他们创造主动维持体态，发展运动中的协调能力。
气球屋：运用空气对流的科学原理和色彩斑斓而材质轻盈的气球结合，当小朋友踏入这片空间，仿佛进入梦幻世界。
充气跳床：结合传统充气弹跳、攀爬滑梯等多种项目，增加利用气流内循环科学原理，使气球不断回转，让小朋友享受如同太空失重感一样的感觉。

萨比奇儿童乐园加盟优势

1、渠道模式：省级城市直营形象店、地市级代理、县级加盟店；

2、加盟店按自营模式提供管理帮助；

3、拥有的产品研发团队，很前沿的时尚设计支持；

4、拥有自主开发的信息化分销POS系统提升零售管理水平；

5、完善的货品调配制度，很大程度优化货品，快速补货；

6、量身订制的加盟政策满足多种经营需要；

7、督导团队常年在终端市场巡店，给予销售、陈列、培训等支持；

8、较新店铺形象支持，终端形象视觉帮助提升销售力。

什么样的儿童乐园适合投资？

室内游乐园、室外游乐场日益变得多起来，对于初次创业的人来说会有点疑惑究竟什么样的儿童乐园适合投资？其实现在来说的话，室内儿童乐园相对于室外的是会好一点，因为至少它不用太在意天气因素。玩是孩子的天性，学习又是孩子不得不做的事情，能同时满足孩子这两个诉求的游乐园已经出现了，那就是萨比奇的儿童乐园。选择这样的儿童乐园进行投资，不失为创业者的一个好开始。

萨比奇的儿童乐园，拿奥乐奥微乐谷作为一个例子来说，它将娱乐和学习知识结合到一起，让孩子在锻炼身体的同时能够开发智力。

现在的独生子女很多，而家长又常常没有时间在家陪孩子，于是孩子的思维和能力都有很大的欠缺，并且会觉得很孤单，室内儿童游乐园的环境和氛围都是比较适合孩子的，因为很多小朋友在一起的话能很好锻炼相互之间的交际能力，懂得如何与人相处，儿童乐园本身的环境干净卫生，每天都会对相应的设备进行消毒，这样也跟让家长们放心。儿童乐园本身具有的各种游戏项目、新颖的玩具、产品都深受消费者的喜爱，成为了市场上的常胜将军，这也为渴望加盟投资的人带来了一个选择。

投资室内儿童乐园呢有很大的一个优势就是它的选址范围是很广的，不管是大型超市还是学校附近、居民区、母婴店旁边都是可以作为一个选址的地点。定期开展主题活动、夏令营、集训活动用品牌影响力创造收益，甚至可以开设玩具维修站，既给消费者内心留下好印象，又能增加额外的收益。

萨比奇儿童乐园加盟条件

1、 具有创业精神，强烈的成功欲望和事业心，具备良好的品牌经营意识。

2、 具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

3、 具有良好的社会及商业信誉，有一定的商业经营能力。

4、 具备一定经济投资能力和良好的信誉与心态。

5、 合作方签定一年以上的供货合同。

萨比奇儿童乐园加盟流程

1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。