AILEND爱恋珠宝，始建于上个世纪90年代末，是以钻石经营为主的珠宝世家。AILEND爱恋沿袭欧洲工艺，融汇典雅的现代时尚设计灵感，将钻石的内涵融入到女性的美丽之中，不错绽放华贵品味。‍

AILEND爱恋珠宝集首饰原料采购、设计、批发、零售于一体，经过十余年的努力开发和拓展，已成为中国内地影响力和实力的珠宝首饰品牌。

爱恋珠宝是一家集原料采购、研发设计、生产、品牌运营及终端零售为一体的大型珠宝连锁企业。截止2014年，爱恋终端零售已覆盖四川、贵州、重庆、广东、河北、湖北、福建、西藏、河南、陕西、天津、北京、山东、山西、云南、甘肃等市场区域，专卖店达300余家，拥有员工4600人。目前，爱恋品牌市场占有率、市场销售额、资产总额等均处于同前几，是国内市场具有竞争力和影响力的珠宝品牌。

四川省爱恋珠宝有限公司是一家集原料采购、研发设计、生产、品牌运营及终端零售为一体的大型珠宝连锁企业。21世纪初，爱恋经过雄厚的原始资本积累，于2007年年底公司正式成立。经过几年的努力开拓发展，已成为行业内的骨干企业，并得到了广泛的市场认可。

爱恋珠宝加盟优势

近年来，我国珠宝产业销售总额以年增长率高于15%的速度发展，出口年增长率超过20%。总体来看，我国珠宝玉石首饰产业的市场潜力大、发展环境好、增长速度快。随着珠宝市场的扩大、产业的发展，一些企业开始了从数量扩张、粗放经营向注重质量、打造品牌的转变。中国珠宝玉石首饰行业团队，积极推进珠宝行业的品牌建设，并取得了可喜的业绩。

爱恋珠宝在秉承了深厚珠宝营销经验和广阔市场资源的同时，吸收不同风格的时尚元素，努力创新发展，形成了“仁、义、礼、智、信、爱”的经营理念。2010年，赞助“张学友1/2世纪演唱会”(成都、自贡站)，2012年，牵手“王力宏2012火力全开成都演唱会”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，爱恋人未雨绸缪，登高望远，为实现公司共同愿景，缔造中国的爱文化珠宝品牌而不懈努力。

加盟优势

1998年，AILEND爱恋珠宝正式进入中国大陆地区，确立了以西南区域为中心，辐射全国的战略规划。2008年，爱恋直营店迅速发展了60余家分店。

一、开店筹备管理：从签订意向书开始，到零售店正式营业，爱恋为合作伙伴提供选址、店面设计、道具安排、配货等一系列完善的开店支持。稳健的供货能力，货品及畅销品不断货；

二、品牌视觉形象：完整规范的CIS视觉识别系统，终端店面形象的统一和优质化；

三、培训督导体系：爱恋珠宝拥有定期及不定期为加盟商提供课程培训，提高加盟商的运营能力及店面员工的综合素质；

四、全线运营辅导：爱恋珠宝加盟中心人员定期对加盟店巡访，保障品牌、产品、服务及宣传与运营标准保持一致，不仅为加盟店制订好的配货方案，而且也较大限度地降低库存滞压，提升业绩；

五、媒介策略推广：除了为协助加盟店推广给予促销策划支持外，爱恋珠宝定期及不定期在媒体上刊登广告，提高品牌的度；同时为加盟店提供严谨科学的广告策划方案，让加盟店能以少的费用投入获得较大的广告收益；

的专卖店运营和管理培训服务，持续不断的经营指导服务；

2）各项大规模宣传及促销推广活动支持。

爱恋珠宝加盟条件

爱恋珠宝加盟流程

一、加盟咨询：

意向加盟商可亲临爱恋珠宝总部或致电全国加盟热线400-6611-335，对爱恋整体规模、品牌优势、加盟政策、品牌形象、货品体系、营销策略、终端管理制度、投资回报等进行详细咨询；

二、加盟申请：

1)在爱恋珠宝官网递交《加盟申请表》；

2)亲自前往爱恋总部表达战略合作意向；

三、加盟审核

爱恋珠宝加盟中心工作人员在接到加盟申请后由市场加盟人员对意向加盟商的经营理念、投资软硬实力、渠道关系、经营管理执行力及相关行业经验等进行详细评估，填写《加盟资格评估表》；

四、实地评估

对签订意向书的合作伙伴，公司配置市场加盟人员提供科学、完善的市场评估数据及经验，协助意向加盟商实地进行店址、背景、商圈等开业调查，选择好质的店址/专柜开设渠道，达到效益较大化；

五、合作谈判

合作双方约定时间、地点，对合作细节进行商务洽谈。

六、签订合同

1)双方达成战略合作意向，签署《加盟合同书》；

2)加盟商根据合同约定缴纳加盟费、管理费、金等规定费用后，公司向加盟商出具【爱恋珠宝】品牌加盟书的正式授权书。

七、开业规划

1)制定装修：爱恋珠宝按着品牌CIS、SI等统一视觉形象设计装修效果图，核算板价、确定装修工期；

2)开业方案：爱恋珠宝品牌中心根据当地消费习惯及多年市场营销经验设计新店开业前期宣传及开业期间营销活动。

八、进度跟踪：爱恋珠宝根据加盟商与开设渠道的实际情况，在【爱恋珠宝】品牌店铺装修、货品及物料配置、人员招聘及培训、终端管理制度输出、新店营销活动设计及开业物料等方面制定新店开业计划具体流程；

九、开业指导：

1)公司培训督导工作人员根据公司加盟店人员招聘制度及经验协助加盟商进行销售人员招聘，并对其进行公司系统理论培训、实践销售培训及服务礼仪培训；

2)由公司零售专员负责协助加盟商进行前期营销活动、开业期间营销活动执行力度监督及优化调整；

十、后续运营

1)营运中心提供加盟商对公司政策咨询、店柜员工对销售疑问咨询及消费者的相关咨询，实时跟追加盟店崭新运营情况并解决运营困难；

2)公司培训部将提供不定期的加盟店员工及店长培训，不断提高员工水平，提高店柜营运效益。