连咖啡品牌发展史

连咖啡以“天然、新鲜、美味、时尚”的研发理念和多款式多样化的口感，再加上其技术打动了消费者。连咖啡特色咖啡茶饮充分的融合了亚洲文化和欧洲风情，总结了十多年的市场经验，花费巨资自主研发、调配各茶种、咖啡的独特配比，利用现代化的工艺定制加工，制成了多款核心茶包和咖啡包。

连咖啡依托其特有的茶咖机，从温度和时间等多个方面严格控制萃取的条件，在门店的现场多次萃取、多次浸泡，尽量锁住产品原始的香味，让茶和咖啡的口味更加纯。连咖啡迎合了主流年轻消费者的不同口味需求，胜于传统功夫茶“一冲三滤”至清至纯的功夫茶道，为广大消费者带来了由内而外的享受。

连咖啡崇尚“快乐”文化，坚持“正直、坚毅、无私、高雅、纯洁、清新”的价值观。经过多年的努力，“连咖啡”建设了完善的内部体系，拥有自己的产品研发、采购、物流、培训、管理、营运、装修设计、人力资源、企划宣传、财务管理等多个专业的部门，为进军知名的连锁品牌奠定了良好的基础。

连咖啡的经营理念

随着经济环境、消费人群、产业技术的变迁，中国所有的商业业态都面临着变革，从线上到线下，追求体验成为共识。这也使得这种经济方式引入咖啡业态，被视作各个商业体寻求差异化竞争的重要突破口。

这首先和咖啡的品类属性相关，咖啡象征着享受、休闲、互动，体验，代表着积极的生活方式，将这些元素融入品牌概念，是对品牌形象的有益提升。咖啡盒子抓住当前的消费者的主要的状态，主要以线上微信和小程序为主，带给大家更为方便的点单模式。 其次，咖啡的销售网点具有复合功能，形态多元化，具有兼容性。咖啡社交属性强，可以实现多样的营销形式。咖啡品牌可以以多种形式实现品类和品牌的跨界合作。

连咖啡加盟优势

1.产品原创能力：创包装和产品高速迭代，品质仍是消费品的核心竞争力

从确定发展自有产品起，连咖啡就把“打造足以匹敌星巴克“的高品质标准化饮品为目标，同时连咖啡十分在意产品的原创能力，2017年连咖啡发布各式咖啡饮品30款，不断的产品迭代一来培养消费者更好的品牌认知，二来为老顾客带来新鲜感，保证市场渗透率。以防弹咖啡、粉红椰子水等爆款产品为例，迭代出的爆款带来大量忠实客户。而在产品细节上，连咖啡原创的“翻杯不撒”杯型和精致的包装，也提升了顾客的消费体验。总之，对于消费品牌，产品品质仍是核心竞争力。

2.商业模式创新：重构咖啡消费场景，弱化门店属性

创业起初，连咖啡通过为星巴克、COSTA配送咖啡切入餐饮，在产业上游积累了大量用户及数据资源。2015年底，开始脱离单纯的外送服务，将经营重点转向自创品牌Coffee Box，从跑腿送货，转向产业链上游。在这期间，连咖啡形成完善的商业理念，即将咖啡消费场景“人找咖啡”重构为“咖啡找人”，针对“不需要店面体验的客群”，客户通过公众号在线下单，附近的Coffee Box“咖啡车间”，30分钟内即可送到客户手上。

3.售卖渠道建设：多渠道经营，把握新渠道红利

目前微信公号“连咖啡微服务”上已搭建了完整的预定和运营体系，并合作美团外卖，拓展流量入口。今年4月初，其推出的拼团小程序“连咖啡”上线，3小时内即完成10万人拼团下单，首日PV近300万，而拼团小程序的上线也为其服务号引流20万消费用户。连咖啡一直以来基于微信的各种社交场景做尝试，相比之前试过的H5等方式，小程序更能体现出流畅的优势，也必将是未来线上渠道的重要战场。

4.带有“温度”的营销：情感+社交的营销策略，更易引发传播裂变和病毒式增长

微信最大的红利来自流量能够产生数百次的裂变，在传播过程中，帮助商家获得更有效的推广，更低成本的流量。用户在转发分享过程中，也将获得更多的参与感与情感释放。拼多多短短两年做到3亿用户量，正是抓住了微信红利，连咖啡也深谙此道，不论其日常“传情达意”的营销策略，还是节假日推出的各类主题活动，都是利用微信生态，将产品体验与用户情感完美结合。

连咖啡加盟条件

1、合作商具有独立法人资格或较强经济实力的自然人。

2、合作商认同连咖啡的品牌、品质、经营理念和运营模式。

3、合作商拥有较强的经济实力。

4、合作商有满足公司要求的营运场所，有经验丰富的业务团队(可培训)。

5、合作商能够自觉维护品牌的形象。

6、合作商在所在区域有较好的人脉，有拓展事业的渠道。

7、合作商能够全身心愿投入合作事业中。

连咖啡加盟流程

1、合作咨询

投资者可以通过网站留言咨询了解连咖啡的合作细节。

2、总部考察

投资者到总部进行实地考察。

3、合作申请

投资者提出合作申请，提供基本的信息资料。

4、签订合同

双方在达成合作协议后签订合作合同，合作商缴纳各项合作费用。

5、店铺选址

总部根据合作商的实际市场情况，为合作商选择合适的店铺地址。

6、装修

合作商按照公司指定的模式进行装修，公司负责监督。装修完成后公司进行验收，合格后方可营业。

7、运营培训

合作商及相关人员前往总部进行培训(包括管理、技能、运营等方面)。

8、开业筹备

合作商办理好相关的营业执照，做好开店准备工作。

9、开业支持

总部派专员到店进行开业支持和督导，协助合作商开业。