招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
加盟店:332 家 | 立刻咨询 | ||||
投资金额:¥100万以上 (不含房租) | |||||
意向加盟 239人 |
申请加盟 5人 |
好评率 暂无 |
“老员外”,这样一个品牌的名称,既亲切又不失威信,更为重要的是,做餐饮的,味道好以外,食品还非常的营养,这就让的美食爱好者喜爱不已,因此让老员外骨头汤馆这个餐馆是越做越强,从而终走向了招商的道路。
老员外骨头汤馆有核心技术并拥有20多种骨头汤专用底料,在新品与调味品的研发方面公司也不断进取和创新。面对不断变化的餐饮市场和激烈的竞争环境,老员外成立新品研发中心,在发扬传统的基础上不断求新求变,积极开拓与发展新项目,从而实现企业的可持续发展。
“老员外”由一个小小的骨头汤馆而一贯的做大起来,这其中人造是因为有着一个非常有经验的运营团队作为后盾,而这就涉及到了这个品牌的背后企业,如果想要投资这个品牌,人造是不可以“错过”这个企业的,而下面等于我们认识这个企业的光阴。
老员外餐饮连锁有限公司自成立以来,以冷漠的效劳流程,热情似火的礼貌用语,古色古香的优雅情形营造出老员外与众不合1的餐饮气量。同时老员外还以原味、香辣、酱香、卤味、药膳等多种特色骨头锅底来满足不合1口味的生产者,也得到了广大生产者的好评。迄今为止,老员外已成长成为在世界餐饮业内有一定品牌影响力的连锁企业。
老员外餐饮连锁有限公司通过大胆细致的翻新和摒弃不懈的努力,题目了现在浓郁的骨头汤、鲜嫩可口的骨边肉、口味冷漠的各种酱料,既尊重传统又勇于翻新,在骨头汤火锅餐饮中举起“健康、美味、时尚”的品牌大旗。
老员外餐饮连锁有限公司以科学餐饮、绿色餐饮为品牌战略,现已成为各地的生产人群的骨头汤火锅餐厅,并在世界餐饮业内形成相当的品牌影响力。
在人才的栽培和打点方面,老员外餐饮连锁有限公司为员工创建公平公正的工作情形,实施人性化、亲情化的打点,一贯提高员工福利待遇,尽力于为员工打造希望与成长的平台,对于有能力的员工领导要重视栽培,没有能力的员工领导要激发其潜力。
在互助共赢方面,老员外餐饮连锁有限公司秉承“诚信、翻新、共赢”的互助理念,以成熟的运营打点经验和完善的加盟扶持体系,不遗余力地为世界互助伙伴供应开店称许与帮忙。从前期店面审核、筹建、培训、技术,到后期店面运营与打点,全部供应团队指导,以此来实现老员外开店的胜利率,把风险降至大约。
老员外骨头汤馆相信每个特色餐饮品牌都会在不断地创新,但你的创新要能迎合市场,这样才能为大家带来新效益,带来新收入。选择老员外骨头汤馆,它结合消费者崭新的选择,不断沿用新产品新技术,让大家吃到不同的菜式,吃到不同的特色餐饮产品!很多的特色餐饮都是经过设备的操作才能被制作出来,没有设备,也有无法制作这么不错的饮食了。
一直是深受大众消费者欢迎的美食之一,在市场上拥有很高的人气。老员外骨头汤馆自创立以来就始终坚持为大众打造美味的,迎合了现代消费者需求,一经上市就成功在行业中涌起新一轮的美食风暴。
老员外骨头汤馆,里面的产品丰富,骨味坊骨头汤,价格也不贵,消费者能够轻松的享受更美味的快餐!老员外骨头汤馆拥有百家全国连锁,凭借其产品新鲜、自然、快捷,卫生时尚的特点,受到时尚达人的认可和追捧。所以老员外骨头汤馆在国内迅速打开了市场,取得了成功。
公司旨在通过科学化管理、服务来塑造全新的中国特色餐饮连锁模式的经营品牌,拥有连锁加盟管理团队、成熟的特色餐饮研发技术团队、市场营销团队,在总部安徽、上海、北京等地设有办事机构,并形成了一整套经营管理办法和服务标准以及与投资商的良好合作模式。
自古以来,整个中国内地市场的特色美味更是无穷无尽的,让老员外骨头汤馆帮您整个平凡人生打造出一番更为富有的辉煌创富事业!老员外骨头汤馆整个集团就极为重视整个品牌的打造与提升,以整个企业深厚文化为发展基调。
今后,老员外餐饮连锁有限公司继续以“共赢”理念将效劳贯穿于每一个细节,赢得互助伙伴的信任和称许。老员外希望壮大的进程,等于与互助伙伴一起一贯胜利的进程。
老员外餐饮连锁有限公司以科学餐饮、绿色餐饮为品牌战略,现已成为各地的生产人群的骨头汤火锅餐厅,并在世界餐饮业内形成相当的品牌影响力。
1、热爱老员外骨头汤馆,有积极的自信心和成功的欲望。
2、认同并接受老员外骨头汤馆加盟连锁经营体系运作模式,服从公司统一管理。
3、具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用。
4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。
5、加盟商要诚实守信,要有服从意识,积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、拥有良好的商业信誉,合法经营。
7、有拓展自己事业的强烈愿望、自信、上进。
8、对餐饮事业充满信心,愿积极加盟“老员外骨头汤馆”之单位和个人。
9、有诚信的商业信誉,有上进心,事业心和吃苦耐劳的精神。
老员外餐饮连锁有限公司为员工创建公平公正的工作情形,实施人性化、亲情化的打点,一贯提高员工福利待遇,尽力于为员工打造希望与成长的平台,对于有能力的员工领导要重视栽培,没有能力的员工领导要激发其潜力。
老员外骨头汤馆相信每个特色餐饮品牌都会在不断地创新,但你的创新要能迎合市场,这样才能为大家带来新效益,带来新收入。
1、了解项目
联系老员外骨头汤馆总部,了解详细加盟方案并获取加盟资料,对项目有一个大概的认知。
2、调查
调查本地市场,前往老员外骨头汤馆总部进行实地考察,确定加盟意向。
3、加盟申请
与相关区域负责工作人员预约时间,提交意向咨询申请加盟,总部接收申请后,进行合作资质评估。
4、签订合同
双方在达成签约协议后,签订加盟合同。
5、店面选址
加盟根据总部要求在合适的地理位置(如:各大中小学附近,小区,公园等等地方)。
6、店铺装修
由总部人员对店面测量,并对店面做装修图纸的设计,加盟商按照装修图纸进行装修。
7、岗前培训
老员外骨头汤馆需要加盟在开店之前进行岗前培训,了解老员外骨头汤馆的企业文化,包括开店之后所需要的技术等等。
8、开业筹备
总部将协助您进行开业筹备,如各种物料订购、开业计划的制定等,帮您顺利开业。
9、正式开业
根据策划好的开业方案举行开业活动,届时公司总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
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