招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
加盟店:39 家 | 立刻咨询 | ||||
投资金额:¥100万以上 (不含房租) | |||||
意向加盟 130人 |
申请加盟 5人 |
好评率 暂无 |
你经常出差吗?你一到寒暑假就喜欢出去旅行吗?那么七天连锁酒店,将是您不错的选择!七天连锁酒店快乐:我们期望所有客户与员工白天快乐工作,晚上好好睡觉。七天连锁酒店创新:我们的体系在不断肯定、否定、修定中完善,创新是7天的生命。在这里,虽然没有装修豪华的office, 没有漂亮的前台接线员与考勤机,但你会发现在七天连锁酒店工作并不是那么的枯燥,会发现没有级别限制的同事关系显得更简单,会发现客户和老板并不是那么难伺候,会习惯在上司做得不对的时候挑战他,会发现你手上的活儿也会变得很新鲜……因为我们是七天连锁酒店,我们的core value是创新、简捷和快乐!我们有一批聪明、要有创新力、勤奋、友好的员工,他们来自各行各业。也包括草根出身,经验丰富、执着但同样优秀的人才。我们需要的是充满激情有责任心的人才,他(她)拥有诚信的品德与创新的意识,认同7天的价值观,热爱现代连锁服务业,喜欢交流。
你可以选择从职位本身向上发展,也可以选择向其它职位转型,前提是你的人品和工作得到了上司的认可。公司定期推出经理人培训计划,如果你显示出超群的能力,将有机会参加这样的培训,成为公司未来的管理团队成员。我们的所有特色管理职位都要求你不但能自己独立解决问题,还有帮助别人成长并解决问题的能力,更重要的是你应该具备前瞻性和搭建系统的能力。我们不关心你的学历有多高,我们看重的是你能做什么和你为公司做了什么;我们采用平衡计分卡的评估方式获得完整的绩效结果,也就是说我们期望你能在繁重的工作中保持平衡稳步地成长。公司非常关注我们提供的机会和你的个人职业目标是否符合。七天连锁酒店简捷、透明且开放:到公司来过的人都觉得我们非常另类。我们的结构简捷,管理透明且开放,信息自由,即便包括财务及奖金考核在内的数据信息对员工也都透明。办公区没有隔断、所有的员工在一个office办公,你可以随时看到CEO在与谁交流。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:为保证品牌统一形象,店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:根据市场实际需求及崭新流行趋势,总部的研发部门进行市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
1. 具备法人的基本条件
2. 要有区域市场运营与品牌推广能力
3. 认同本品牌经营理念
4. 遵守特别允许的加盟相关规定
5. 投资者采用专人专管的运作方式,避免三心二意 精力不集中而造成的管理漏洞。
6. 按照总公司,全国统一的运作方案(形象、企划、营销、推广、设计)
其它投资:运营资金有足够的固定资金(库存、店面租金、办公室等)和 流动资金(员工薪水、日常费用、商场沟通等)进行运作。
规范化表单,营造氛围;配备各类画册、产品手册、价格手册等物料锁定意向客。
1、咨询了解:通过电话、网络等方式和总部沟通,充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。
2、考察洽谈:有意加盟者可以到中公教育公司进行考察,进一步了解公司实力。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、正式签约:根据市场调研情况和自身情况,终于确定投资规模及加盟方式,正式签订加盟合同。
5、选址建店:总部对于店面选址给予相应配套的选址方案,保证合作者选择好店址。
6、店面装修:大型或特大型店面可以通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
7、总部培训:为加盟商提供多方位培训。
8、开业准备:落实开业宣传方案,落实开业促销实施。
9、吉日开业:选择吉日盛大开业,开业后期运营过程中,如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。
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