同济月嫂加盟
武汉同济月嫂母婴护理有限公司
招商区域:全国 已有100人关注
加盟店:0  立刻咨询
投资金额:¥20-50万 (不含房租)
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同济月嫂项目介绍

同济月嫂是武汉地域有着很高知名度的母婴护理连锁品牌,专门给客户提供月嫂服务,有着十几年的行业发展经验,早就在全国各地都开展了加盟门店,发展成为了行业中的标准,给很多客户提供了专业、科学、健康、放心的护理服务,让产后妈妈能够更好地恢复,也能让婴幼儿得到了周全的照护,得到了行业的认同,成为了同类行业中很有代表性的品牌。同济月嫂以顾客至上,全面服务为品牌导向,引进了国际上前沿的护理理念和技术,再与国内行业的情况结合起来,不断完善服务项目和体系,并且还提供早教服务、生活护理服务,育婴师等,可以满足不同层次消费者的需求,会有专业人员进行服务,注重每个环节,全心全力让其满意,在市场上得到了很高的评价。总部实力很是强劲,会是合作者的坚实后盾,并且还给予一系列的加盟帮扶和整店全输出的扶持,以及进行技术培训,让加盟事业能够长久开展下去。

同济月嫂

“同济月嫂”将一直秉承“科学坐月子,幸福一辈子”的服务理念,为众多新妈妈和月子里的的宝宝提供24小时周到的个性化的母婴护理关爱服务,还特别增添了0-3岁宝宝的早教、智力开发和生活护理等方面的后续服务,为雇主提供更专业的星级育儿嫂、育婴师服务,还将为一些的雇主和外籍人士提供菲佣服务。

同济月嫂专业从事母婴护理与婴幼儿多方位服务。我们的宗旨是“阳光、微笑、服务”;我们一直追求的目标是:专业化,规范化、规模化、高品质。我们的职责是“关爱母婴,其乐融融;科学月子,母子健康”。力争行业专业企业的妇贵宝提供专业的月嫂团队。我们用行业严苛的标准甄选出技术过硬、经验丰富的月嫂,为产后女性及新生儿提供专业的护理服务。公司引进科学母婴护理理念,结合中国月子产护理学的传统方法,以科学的方式使产后女性愉快地度过“月子”这个人生的特殊时期,使宝宝能够健康的成长。

同济月嫂加盟优势

加盟优势

1、成功运营经验:成功运营多家门店,服务了很多消费者,成功经验可以运用到加盟店中,让加盟商能够成功进行创业;

2、总部全力扶持:从选址到装修设计、员工培训、活动策划、拓客运营进行全面的帮扶;

3、产品多样,顾客资源广:孕产、护理、月嫂、母婴生活等全产业链多方位产品,进行管家式服务,大幅提高客户资源;

4、品牌定位更全面:高性价比能覆盖更多妈妈消费习惯,市场竞争优势不错;

5、系统技术全管理: 专业的客户管理系统,简单流程操作简捷灵活;

6、安全的供货链后勤保障:总部提供完整的后勤保障体系,确保产品品质。

同济月嫂


加盟支持

1、品牌形象支持
免费为加盟店提供展示货架、样板、一些产品还有一些企业形象宣传书籍、产品手册等配套产品。

2、全店输出支持
为了减轻加盟商的加盟压力,提供多方位的加盟支持,让加盟者更加省心省力进行创业。

3、免费培训支持
总部为加盟商提供专业系统培训,如店铺选址、经营管理、技术操作、宣传促销等店铺运营核心环节。

4、物流配送支持
便捷的商务平台与快捷的物流配送系统,使所有原材料到达加盟店。

5、媒体广告支持
总部投资资金用于宣传推广,品牌广告卫视、时尚杂志、社科期刊等,贴近消费者,全面策应、有的放矢,投资商可坐享滚滚客源、财源广进。

6、市场运营支持
提供全年节假日店铺促销方案,创意与运营同步,提高品牌知名度,提高产品销量和水平。

7、跟踪服务支持
总部给予加盟商的协助是方方面面的,会不定时的跟踪监督加盟店的运营状况,及时提出问题和解决方案。

8、选址装修支持
①总部会根据加盟商所在区域进行商铺地址的选择。②准确选址后,总部会提供给加盟商合适装修图纸,免去加盟商为装修而浪费的时间和金钱。

同济月嫂加盟条件

1、热爱母婴行业,有志于发展教育事业。

2、年龄在20周岁以上,有良好的经济基础。

3、拥有较强的经营管理与实践能力,具有开拓精神,有事业心和责任感。

4、认同公司经营理念,认同公司服务体系。

5、愿意接受公司统一规范的运营和指导。

6、具备一定资金实力,良好的个人信誉,社会背景和资源关系。

7、能够全心投入学校前期的筹备,经营和管理。

同济月嫂加盟流程

1、了解加盟政策
通过网上填表,客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察
投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍,进行咨询答疑。

3、加盟申请
由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》,填写好自己基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。

4、签订合同
双方达成共识,加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址
总部协助加盟商选址,保证加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修
加盟商把实际店面的草图发送至公司,公司负责设计,合作者找当地施工队装修即可,督导负责全面指导。

7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训,包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备
加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略,派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传,提高其在该区域的知名度,做好开业准备。

9、正式营业
总部带店人员协助加盟商共同完善管理,选择吉日举行开业典礼,之后即可正式营业。

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