招商区域:全国 | 已有100人关注 | ||||
加盟店:216 家 | 立刻咨询 | ||||
投资金额:¥20-50万 (不含房租) | |||||
意向加盟 325人 |
申请加盟 6人 |
好评率 100% |
阿仕顿把国际很的SPA商业模式,带进了以生产制造为主的国内市场,阿仕顿更在其创新的商业模式、的经营理念,前瞻远大的发展战略等诸多优势的带动下,形成的“阿仕顿模式”,并且为客户持续创造价值。
不只是一次跨越,更是一场变革
这是一场变革的精神,从传统的品牌代理发展为以“快”取胜的SPA模式,阿仕顿以行业变革者和其他的角色,担当起行业转型的重任。凭借多年的成功经验,阿仕顿从店铺选址、装修建店、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌推广、店铺督导、客户管理到财务控制等管理与指导,使每一家加盟店都能实现标准化复制,总部统一管理,执行。
阿仕顿,采用直营管理经营方式,没有任何的中间环节;规模化经营、信息化管理和优秀的物流配送体系,具有成本的优势。这都将提升阿仕顿男装的“性价比”,做到“物超所值”。多年丰富的行业经验,优秀的开发设计能力,让阿仕顿的服饰能够紧跟流行时尚的脉搏,兼顾了商品的舒适质感和多样性。的城市休闲男装品牌定位,并不断提升终端品牌形象,阿仕顿用心服务好每一位顾客,让消费者在阿仕顿能得到更多高品质人性化的品牌体验。
不仅是一种时尚,更是一种精神
是一种态度,也是一种精神,于男装零售连锁行业的阿仕顿,不断通过校企合作吸纳、培养人才,通过完善的培训与激励机制留住人才,、的团队为每一位顾客每一位合作伙伴提供细致入微的服务,这是一种合作共赢的精神,为员工创造价值,实现企业,为客户创造价值,服装产业进程,为社会创造价值,和谐共赢未来。
阿仕顿始终打造建立在尊重之上的企业文化,并通过“执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。通过军事化的训练,培养员工的执行力;以家庭般的温情关爱,让员工融入企业,增加员工的归属感和责任感。
不是在追赶,而是选择
成功的步伐正稳步推进,阿仕顿本着“快速、稳健、标准化”的开发方针,持续优化零售模式。阿仕顿不仅要缔造一个优秀的商业,并且通过对产业链的整合控制,成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团,在重视产业经营的同时,也将重视资本经营,并以此推动、加速集团的产业发展。
有一种勇气——敢作敢为,不服输。
有一种气魄——移山倒海,势不可当。
有一种精神——铸就品牌传奇。
明天,阿仕顿会成为现代化、国际化的大型服装产业集团,会以行业的姿态呈现世界。
阿仕顿自2003年初创以来,不断学习国际的自有品牌服饰零售模式——SPA模式。通过品牌运作,商品企划到生产、零售,均由公司统一控制的一体化运作模式,不仅解决了传统服装业的各种制约,更以的发展模式,开拓出一个很好的商业平台,实现了连锁规模和品牌效益的。
阿仕顿拥有自己的学校,阿仕顿商学院,学院与国内众多的培训机构合作,从严格筛选,到培训实施直至达到标准化,所有储备店长、店长、中层管理人员,都要达到公司的标准方可上岗,公司每一位员工都能在这里得到历练成长,让年轻人看到自己发展的方向,同时不断满足公司发展的需要。
品牌战略
一、SPA营运模式,是阿仕顿品牌制胜的关键
阿仕顿男装,采用以“快”取胜的SPA模式,以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略,实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店,快速稳健的标准化复制。2005年,又推出“城市休闲”新概念,阿仕顿男装以充满时尚、舒适休闲、性价比的服饰为顾客所喜爱。
二、垂直管理、合作共赢是阿仕顿男装快速发展的加速器
阿仕顿男装在经营过程中,采取垂直化的管理方式,所有的加盟店,从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、店铺运营、营销企划、店铺督导、客户管理到财务控制等,都由总部垂直化直营管理。总部拥有一整套经多年市场检验,并结合国内外崭新经营理念的管理模式。阿仕顿同加盟商合作共赢,共谋发展,作为投资者的加盟商,只需要投资并全权托管给公司经营就可以了,公司给予加盟商、没有库存的保障,确保加盟商利润。
三、快速反应、提升终端是阿仕顿男装的制胜方法
库存一直是困扰服装企业健康,快速发展的要素之一,阿仕顿在库存管理方面,采取应季商品订货和分波段上货的方法,同时通过信息化,实现实时的商品监控和调配,优秀的开发设计能力,紧跟流行时尚的脉搏,并且致力于“多款少量,天天新款”,以商品的多样化和新鲜度,较大程度地控制了商品的库存风险。此外,阿仕顿还实行了“会员制”的销售体系,门店90%以上的销售额均来自于会员消费。同时阿仕顿十分注重品牌终端形象,不错的服务理念,加上品质上乘的商品,物超所值的价格,的提高了企业的竞争力。
四、以人为本--企业文化为阿仕顿腾飞的插上了翅膀
所有的成功企业是一样的,人的因素是关键的。建立在尊重之上的企业文化,才能发挥较大的效力。怎样通过文化和机制,把模式的优势展现出来,是阿仕顿关注的问题。
阿仕顿的企业文化,以“,共赢,价值”为核心价值观,将学校、家庭一体有机结合。
五、蓄势腾飞、阿仕顿未来战略规划
2011年,阿仕顿确立了开拓市场的新目标:将进一步立足江苏,深耕华东地区,走向全国市场。并保持发展速度,力争成为一家现代化、国际化的大型服装产业集团!
加盟优势
1、没有库存,退换货:所有连锁店均由公司商品监控部通过网络、软件技术实现实时的商品监控和调配,从而较大程度地控制了商品的库存,并合同结束后店内没有库存。
2、全托管,轻松加盟:根据公司已有的成功经验从确定店址、统一装修、招聘培训、新店开业、物流配送到店铺运营、客户管理、财务控制等进行的管理,无须加盟商自己经营管理。
3、会员资源:很大的会员资源共享。
4、品牌优势:加盟店享有公司统一的广告策划和各种媒体宣传为“阿仕顿”品牌所带来的度。作为零售商品牌,公司对企业的商誉给予的关注与投入,在品质方面为顾客提供了厂家质量和企业信誉双重保障,从而进一步增加了消费者的购物安全感。
5、商品优势:每个品牌商或生产商均有其见长的优势产品,公司可以灵活地择众家之所长进行优化组合,商品种类的齐全与商品风格、款式及档次的多元化构成了商品很强的竞争力。
6、价格优势:公司采取集团开发直接向厂家订单生产,省掉了不必要的中间环节,从而获得更低的商品成本。
7、把握市场需求的优势:作为零售终端企业,我们直接与消费者打交道,深谙顾客的消费心理和需求,能够及时准确地了解瞬息万变的市场,利于开发和引进适销对路的商品,在竞争中占据主动地位。
8、促销优势:公司作为发展会员制的零售企业,拥有终端顾客的相关信息和资料,而且顾客群目标明确且地域较为集中,所以宣传促销针对性较强,促销费用既经济又有效。
阿仕顿男装加盟政策
加盟店:由加盟客户全资开设连锁分店,由阿仕顿总部统一经营管理。
1、加盟商身份:认同阿仕顿的经营理念与发展模式,有志于从事服饰零售业,愿意与阿仕顿共同发展。具备一定的文化素质,身体健康,在当地有较好的人脉关系和较强的社交能力,具有足够的投资能力。
2、店铺条件:店铺面积120平方米以上,店铺位置为加盟城市(城镇)的一类商圈,一楼沿街门面,其位置须得到阿仕顿总部的确认。
3、加盟合同期:5年。
4、费用承担:加盟商承担门店正常的运营开支。
5、店铺形象:(含门头、厅房形象、道具布置、收银系统、防盗系统、相关设备设施等)由阿仕顿总部按全国连锁标准整体策划、统一设计指导施工。
6、运营管理:为与全国连锁阿仕顿形象、营运、管理的统一性,加盟店的经营由阿仕顿总部统一管理。
7、供货方式:所有的铺货、补货、换货由阿仕顿总部直接负责。
8、人员管理:加盟店的管理人员、营业人员由阿仕顿总部统一招聘、培训、录用和管理,薪酬标准由阿仕顿总部制定,费用由加盟商承担。
9、商品定价:所有商品实行全国统一零售价,若遇促销活动,根据总部促销活动内容为准。加盟商根据加盟店销售额,按营业额的一定比例享受丰厚抽成,每月结算。
10、售后服务:阿仕顿总部负责处理顾客投诉和质量问题。
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