现代人的教育意识，家长们都希望自己的孩子能够成长成才，因而当下很多加盟商就能很好地抓住此心理，谋取一道新的创业加盟路。下面我们就一起来了解一下这个美术品牌吧！

希望品牌现已成长为少儿美术教育品牌。现代少儿美术教育课程体系，举办全国少儿美术师资研修班，致力于提升综合素养，担当起现代少儿美育的使命。

希望美术教育所取得的成绩，是努力的结果，是全体希望人奋发向上、奋勇拼搏的结晶，凝聚着大家的智慧和汗水，值得所有希望人欣慰和自豪，并为之继续努力奋斗。

希望美术教育注重想象力和创新力的培养，品格教育和艺术素养的结合。多彩艺术视界的营造和多元化课题设置更好地为孩子提供了发现自己的可能。同时，我们将一如既往践行“品格一、素质二、兴趣三、成绩四”的教育观，深入贯彻“用艺术启迪智慧”的教育理念！

希望美术教育加盟优势

教育培训行业是个门槛很低的行业之一，这里特别指的是：一，资金门槛低。二，学校管理门槛低。三，专业性门槛低。

太多的待职大学生。但是在所有的教育培训行业中，艺术教育行业是相对门槛高的，特别是美术教育行业，从艺术氛围到教学到考核等相对文化课培训来说难度要大门槛高，这就使得少儿美术教育相对的风险系数小。同时美术教育因为大家都感觉不是应试科目往往忽略等，所以美术行业相对竞争较小。

少儿特色教育之所以投资景气度持续高涨，主要的两个方面一是重视和鼓励。二是作为教育行业，在金融危机的背景下，资金纷纷涌入教育行业。 教育行业是一个短期投资的行业，从中长期（3年以上）的角度看，其回报不错也是很多资金趋之若鹜的根本原因。 儿童美术教育行业是国内少有的市场规模大、成长快、投资景不错的产业。

加盟支持

1、开业督导：合作校区装修完成、卫生清理完毕、进行完环境创设后，集团会派校长级以上的管理人员到合作校区进行开业帮扶，开业帮扶人员将从校区运营、教师课程指导、市场活动协助、公开课协助等多方面进行梳理和指导。

2、市场预热方案：合作校装修中后期、开业前期，集团运营部为校区提供市场预热方案，由合作校根据自己所在区域内的情况进行相应的市场预热活动，以保证其客户邀约电话数量和招生顺利进行，运营部并根据各片区管理情况，进行跟踪落地指导。

3、内训支持：新师培训结束后，集团总部为合作校提供为期一个月的内训模板，合作校区必须严格按照内训模板展开校内内训，以使新师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。

4、新师特训营：集团每月举办新教师魔训营，用于培训直营校、合作校新入职教师及管理层。为各合作校区新教师及管理层提供的新教师及管理层培训。

5、环创方案支持：为了加强合作校区规范化和品牌化运作以及保证校区运营顺畅，集团运营部会向合作校区出示《品牌使用标准》之环创标准，辅助各校区环境创设，并予以培训制作方法及技巧。

6、装修跟踪指导：合作校按照集团《装修环创标准》、《品牌使用标准》进行装修。装修期间，运营部提供合作校区装修材料标准和清单，供合作校参考使用。

7、开业产品配送：总部对新合作校提供的所有的开业产品，一定在完款后的7个工作日内，将产品配发至合作校多所在地。

8、运营采购支持：集团运营部提供合作校新校所需采购清单，合作校按需采购。

9、校长团队复制培训：总部运营部对校长及投资人进行校区日常管理、团队建设、高绩效团队打造等进行系统培训指导。

10、校长初期培训：为解决跨行业迷茫，正式合同签订后，集团运营部在七个工作日内成立专属服务人员与合作投资人、校长进行沟通，并通知合作投资人或校长到集团总部参加校长初期培训，用以辅助合作校运营前期各项工作的顺利进行和规范管理制度流程。

11、协助招聘：总部人力资源部在现有的招聘网站发布合作校招聘信息，协助合作校前期的教师招聘工作。

12、选址与装修设计支持：总部会对投资人或校长进行专业的选址培训，派专业选址经理协助投资人及校长进行校区位置的选择，并根据校区面积大小提供标准化及专业化的装修方案(平面图、效果图、装修图)及装修过程中的专业指导

13、分配专属运营顾问：盟校在校区运营中遇到的任何疑问或问题，可在工作时间内电话咨询，全国运营部会有定制化专属人员积极对接，协助解决校区问题。

14、校长管理能力培训：总部为校区规范化运营，为校长定期提供管理能力提升培训，从市场、教学、行政管理等业务板块进行深入指导培训，提升校长的管理能力，推进校区发展。

15、产品订购服务：从教材系列产品、招生系列产品、包含所有的产品总部都负责提供给合作商，供合作校采购。

16、为合作校区提供：oa管理系统、全面升级品牌品质、全面产品升级，不断提高学校的品牌竞争力。

17、直营式合作运营管理服务：合作运营部不仅是合作校的管理者，更是培训指导者，更是服务者。全力为合作校的发展而服务。

18、年会：每年召开年度合作校年会，为期2天时间。其中一天的培训。

19、教材、课件体系：为品牌化和规范化，总部不断更新课件、升级教材，并根据各校区设立的课程，定期输送。

20、语音培训：总部运营部为各合作校有秩序的进行日常工作，每个周一次的语音培训会议，为运营品质，盟校应按时参加。

21、语音会议：集团总部为保障各合作校规范化、有秩序的进行日常工作，每个月一次的语音提升会议，为保证运营品质，盟校应按时参加。每个季度，总部教学校长、市场总监都会召开专项教学和市场语音会议。

22、管理手册支持：集团给合作校提供五本内部管理手册支持，(行政人事手册、教学培训手册、招生手册、班级管理手册、教师教学手册)用于日常细节性工作指导及内训使用。

23、同步方案支持：直营校和合作校同步运营管理，由运营部给各合作校区提供新的教学计划、管理规划、市场招生方案，方案的频次和形式与直营校同步。

24、提升培训：集团总部为各合作校提供每半年一次的教学、管理提升培训，要求各校区必须按要求参加，以校区运营品质。

25、电子版一卡通：正式合同签订后，运营部给合作校提供电子版一卡通，其内包含各职能部门重要制度、相关文件。以指导、辅助校区顺利运营。

希望美术教育加盟条件

有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。

有强烈目标规划和一定的学习力的人。

有与目标相应的创业资金，财务资信良好，按约支付相关的加盟费用，能够及时进行市场扩张提高市场概率。

有良好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源。具备一定的经营管理经验或成功投资背景。

认同希望美术教育的经营理念，愿意接受希望美术教育严格规范的学校管理。

合作关系，并同意履行和遵守相应的权利和义务。服从和配合总部的关于教学、招生、管理等各方的工作的指,导。要有责任心，要合法经营品牌，保护和树立品牌形象。要有强烈的法律观念和恪守道德素质。（统一指导和管理）

合法注册的的独立法人；合法办学是前提。（规范化做教育事业的基础）

固定的教学场地，基本的教学面积在200平米以上；好的是300—500之间。当然如果投资允许的话，面积在800——1000平米的旗舰校区。教师基本配置为4人。

希望美术教育加盟流程

提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询

初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对希望进一步的深入了解。

签署意向合同，并交纳意向金。

意向合同后进行选址培训，进行市场调研和选址，申请选址服务。

根据总部的装修效果图及平面图纸在当地找施工单位进行装修。

在装修阶段,加盟校发布招聘信息。

进行市场预热和招生活动，制订招生计划。

申请开业督导，运营部安排督导专员到校进行督导帮扶。

校区正常运营由运营专员进行跟踪服务，根据总部计划参加各种培训和语音会议。

合同期内每半年一次提升培训，对校长及老师进行深入培训指导。

加盟合同期满，根据合同约定提前申请续签合同，如果不续签合同，签订加盟合作协议。