啤酒市场发展的越发火热，出现了不少新式的精酿啤酒品牌，而杰克熊猫精酿啤酒就是其中很有实力的一个，引起了各地市场的关注。杰克熊猫精酿啤酒是一家专门从事精酿啤酒研发、制作、营销与服务的零售品牌，立足于年轻人的需求，对市面上的啤酒进行改良，运用精湛的酿制工艺，创新性地将各种花果融入其中，打造出新口味的精酿啤酒、白啤酒、西打酒等，喝起来口感更为细腻爽滑，还带有浓郁的麦芽香味，更是冲击了顾客的味蕾，让人难以忘怀。杰克熊猫精酿啤酒拥有经验丰富的研发团队，从全球各地甄选优质原料，选用上乘的晓美焰，经过一系列的工序，还进行严格质检，保证了啤酒的口感和醇香，更是突出了产品的卖点；并且也与各大酒厂进行合作，获得了不错的业绩，也成为了酒水行业中的优秀者。

河南杰熊供应链管理有限公司，成立于 2022 年，位于河南省郑州市，是一家集研发、生产、销售于一体的精酿啤酒供应链管理企业。前身为万宝行名酒，拥有多年啤酒品牌运营经验，旗下拥有有名的精酿啤酒品牌“杰克熊猫”。主营多种花果口味精酿啤酒、西打酒。凭借强劲的资源整合能力，已和全国多家大型酒厂、酒业连锁、酒馆品牌达成合作， 跻身成为啤酒品类的新生代力量。

杰克熊猫精酿啤酒为了提高产品品质，公司优选糖分充足、蛋白质丰富的进口优质大麦芽，作为产品品质的基础保障。甄选品质上乘的优质小麦芽，使啤酒的泡沫更细腻、挂杯更持久。 在生产环节，公司秉承匠心的酿造工艺，严格遵循国际质量标准，使产品风味更醇香、口感更丝滑。未来的杰熊公司将深度打通体验店、电商两大业务板块。城市多家体验店，开展 3 公里酒水配送服务，创造出更多就业机会。电商结合新媒体的传播模式带动更多年轻的个体创业。 面对未来，杰熊人以“酿造高品质的精酿啤酒”为使命，昂首阔步，和年轻人一起开拓未来，创造一个广阔、美好的明天。

杰克熊猫精酿啤酒加盟优势

加盟优势

1、广告优势：公司负责投放主流媒体和地方广告，如飞机，高铁，地铁及杂志，地方报纸媒体等。

2、品鉴会优势：公司根据产品给予相应的品鉴酒及市场样酒支持比例，并可指派专业的营销专员指导和策划品鉴会的召开，没有主持人，公司也可排主持人支持。

3、促销优势：总部负责统一季度阶段性促销活动方案的制定及促销礼品支持，并根据每季度进货额给予相应支持。

4、培训优势：营销方案提供（营销专员跟踪指导），开业前的知道、开业后的持续服务指导。

5、活动方案：公司负责所有市场的规划、活动、营销方案的制定，免费为代理商业务员进行营销知识培训和指导。不定期对各区域市场进行巡查，并做有力的活动推广方案和宣传。

6、年度奖励：完成合同约定年度任务。

7、系列产品：公司可提供全系列产品代理权，并附带其他4款系列产品代理权。

8、专卖店装修：协助选址评估，提供加盟店面形象设计，装修指导，陈列规范指导，开业活动方案策划。

加盟支持

1、宣传物料支持：杰克熊猫精酿啤酒总部设计易拉宝pop宣传页等。

2、广告宣传支持：杰克熊猫精酿啤酒总部负责投放大型广告地方广告政策补贴。

3、门店装修支持：开店支持装修补贴、门头补贴。

4、品鉴酒会支持：杰克熊猫精酿啤酒总部提供代理商品鉴酒会补贴。

5、市场拓展指导：总部派遣业务经理到代理商当地帮助市场开拓。

6、营销方案指导：总部企划部营销顾问跟踪指导为您量身定做营销方案。

7、人员培训指导：总部派遣业务经理到代理商当地进行开业前培训。

8、活动方案指导：总部企划部提供全年节日旺季活动方案。

9、团购直销指导：杰克熊猫精酿啤酒总部为相关渠道提供指导。

10、跨界合作指导：总部提供异业联盟、案例分析、资源整合、合作谈判等一系列跟踪指导。

杰克熊猫精酿啤酒加盟条件

1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。

2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

3、具备良好的资信能力，保障店面的正常运营。

4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或其他人流量比较大的店铺，需经过总部审核。

5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。

6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

7、要有诚信、勤劳、积极、快乐的人生观。

杰克熊猫精酿啤酒加盟流程

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。