品牌简介

Naonii诺尼亚安全座椅,来自于法国，中文“诺尼亚”。   

Naonii诺尼亚的产品的风格承袭了别致的法兰西风情,设计师研发团队，通过持续的创新与发展,设计的产品系列涵盖0-12岁婴童所需的功能及要求。   

车载安全带/LATCH挂带三点加固安装方式,覆盖全系车型，创新”安全带卡扣即时报警系统”是能即时预警儿童意外打开装置的产品，给孩子的安全出行带来贴心舒适的科学保护。

产品质量

中法合作的开始——2011年，杭州华浩进出口有限公司将NAONII引进中国，将法国的时尚和优雅，艺术和人文与现代的工艺设计也一同引入中国，不错融入婴童家庭的生活中。法国座椅设计师非常注重儿童安全座椅产品的舒适与安全性，为从产品原料到工艺的产品质量，品牌收购了罗马尼亚（欧洲）投产纺织业务，为孩子提供舒适安全的座椅面料。   

座椅——诺尼亚NAONII对于品牌的文化和传统拥有高度的责任感和荣誉感，在产品工艺上有着严谨的检测标准，这也是诺尼亚NAONII在欧洲风行一时，被大众信赖的原因之一——品牌拥有碰撞测试模拟装置和专门的实验室，所做的虚拟模拟、动态碰撞测试、侧面撞击测试、冲击试验等各项试验都按照ADAC以及欧标ECER44/04的标准执行，保障诺尼亚NAONII所有产品的安全性能符合欧洲严格的标准。

诺尼亚儿童车用安全座椅系列产品功能特点    

1、产品从使用者对安全需求出发,充分融入人体工程学的原理设计,严格按照欧洲ECE R44/04安全标准生产，保障安全。    

2、外形依照儿童心理学原则,采用适宜的材料、图案和周边形状的设计,新颖美观大方，给孩子一种完全被环绕的安全感。    

3、布套精选弹力针织纺，采用环保网舒适透气布面料及绒布面料，贴合高弹海绵制作，质地柔软、透气、吸汗,保障儿童乘车安全舒适,另外拆装方便,易于清洗。    

4、椅背采用高抗冲击聚丙烯塑胶原料，一次性注塑成型，能承受撞击所产生的冲击力。底座为高抗冲击HDPE塑胶原料，采用吹塑成型，外形圆弧宽大坚固，提供良好的支撑，减少了冲撞带来的压力,易于安装,携带方便。

5、安全座椅兼顾了材料力学,符合儿童体形特点的人体工程学造型,完全配合不同年龄段孩子的生理特点,使儿童坐上去格外体贴和舒适。    

6、人性化设计,体现对使用者的充分理解和尊重.可以排除人手抱持可能产生的失误。    

7、改进设计加强侧面和头部保护，标配加大肩垫及舒适婴儿垫，可在汽车发生侧撞的时候保护宝宝安全。    

8、采用"一拉式"安全带长短调试系统，带有3档倾斜角度、4个座椅角度调试，桶形座椅设计安全舒适，使用过程中可躺可坐。    

9、可正反向安装,安装操作简便,结构坚固耐用，支持LATCH套件安装方式，适用任何车型。    

10、儿童座椅又垫高了十余公分的乘车高度,使儿童视野更加的开阔,车辆旅途不再烦闷和枯燥。

诺尼亚儿童安全座椅加盟优势

营销技巧

陪同拜访的重要性 

陪同拜访是主管对业务人员进行教育训练最直接、最实际的办法，不进行陪同拜访，就无法找到问题的真正原因。陪同拜访也有不足之处，即主管分不清授人以鱼，授人以渔，哪个更重要。  

制定行动计划 

每次陪同拜访前，都要制定行动计划方案，主要包括： 

◎ 对客户进行事前分析； 

◎ 对新人进行角色定位和具体要求； 

◎ 提示细节的注意事项，例如不要插话、进行必要的记录、注意肢体语言等。 

陪同拜访的三个阶段 首先 ：新人观察学习。让新人观察辅导者拜访新客户的每个细节，记录要点，整理话术，然后反复演示给辅导者看。这样可以减轻新人拜访的心理压力，加大其学习压力。 

第二阶段：辅导者观察新人。不要暴露辅导者的身份，观察重点在技巧、言辞、心态方面，不到可能失去客户时，不做现场补救，以肯定为主。以理服人，不要对新人有过多埋怨、斥责。 

第三阶段：新人与辅导者默契配合。如果辅导者和新人能达到默契配合，说明新人基本具备单独作战的能力。这时，可以尝试让新人独立拜访客户。 

对销售人员进行个别辅导和电话辅导 

个别辅导  即当发现某个销售人员在某些方面存在问题时，对其进行的专门的辅导。 辅导前的准备。进行辅导前，要做好以下准备：确定对象，通知准备辅导的业务员；确定辅导达成的目标；确定时间、地点、形式；准备必要的资料、数据等；进行预估和对策拟定。 

进行辅导。一切准备工作做好后，就可以进入辅导。在辅导的过程中，需要注意的是:

◎ 对员工的情况、问题进行直接或间接询问； 

◎ 对存在的问题达成共识； 

◎ 提出解决问题的方法，并对一些技能进行操练； 

◎ 取得书面形式的承诺。 

追踪反馈。面对面的辅导结束后，还要注意选择合适的时间、地点和形式，对员工进行追踪、评估和反馈。 

电话辅导  电话辅导是对销售人员的行为过程进行追踪的重要方法之一，它的压力适当，人情味较重，比较适合中国企业。 

优点。电话辅导的好处在于：加强行为和过程管理及活动管理；拉近彼此的心理距离；遇到问题时，可以起到恰当的鼓励作用。 

展开方式。通常来说，电话辅导的展开方式是：问候开头；询问和关心，了解工作情况；支持和沟通，对其困难有所了解，对优点及时肯定、鼓励；提出针对性建议，多做肯定，多说支持、鼓励的话；学会与业务人员的家人沟通和交流，有时还要感谢、赞扬其家人。

◎ 利用早会训练一个专题技巧，讲解并演练台词； 

◎ 制定好拜访路线和当日行程后离开职场； ◎ 下午或晚上访完客户后归队回职场； 

◎ 归队后填写工作日志，以及客户拒绝问题一览表； 

◎ 教练与学员就当天出现的问题、困难进行沟通，并进行针对性辅导，解决实战问题。 

一般来说，从客户的拒绝问题可以看出学员的拜访质量。如果填写的客户拒绝问题比较笼统，说明其当天的拜访质量不会很好；如果问题比较具体，说明他确实进行了认真拜访。

经营扶持

一、管理支持：

科学的管理模式，的营销理念指导；

二、促销支持：

根据季节、节日统一部署，提升销量；

三、物流支持：

快捷的物流平台、及时的配送体系；

四、后续支持：

严格的区域保护、优质的产品、完善的售后服务，保障无顾虑经营。

五、广告支持：

除提供市场常规物料外，公司根据不同阶段地在各电视、杂志、网络、报纸等媒体统一进行投放。

产品特点：

全球即时报警系统；

车载安全带；

安装方式系全车型覆盖；

可调试扶手设计；

30秒快速安装及拆卸；

46*50厘米较大乘车空间  

诺尼亚儿童安全座椅加盟条件

1.愿意遵守公司的经营管理规范。

2.加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

3.认同企业文化和管理模式。

4.加盟商具备足够资金实力和风险意识。

5.有经营店面、投资所需的自主经营能力。

6.能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

7.推广品牌，提高公司品牌的用户信任度、美誉度。

诺尼亚儿童安全座椅加盟流程

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。