松下电器(中国)有限公司，松下，数码相机品牌，家电-电器，日本电子产品制造商之一，世界国际综合性电子技术企业集团，在家电、数码视听电子、办公产品等领域处于而出名，松下Panasonic是全球的电子厂商之一。松下电器将全球的品牌统一成为Panasonic,并以“Panasonic ideas for life”（生活充满创意）为品牌口号，以“实现星罗棋布的网络社会”和“与地球环境共存”为企业愿景，从视频音频设备到信息和通信工具，从家用电器到元器件插座，在广泛的领域中不断为您提供环保产品，让您的生活变得更加丰富而精彩。

松下电器（中国）有限公司成立于1994年，并于2002年实现了独资，主要负责开展家电和系统商品的批发和售后服务活动。作为中国地区投资性公司，松下电器（中国）有限公司还负责开展人才培养、财务、法务、环境保护、知识产权等统括和支援活动。

松下产品主攻数码视听、小家电、办公产品、日用家电、特殊领域的设备。现松下在民用产品有70多个产品，如电动牙刷、剃须刀，大到广播电视设备，如液晶电视、数码摄像机、录像机等等。松下Panasonic产品涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域而出名。

Panasonic创造的是，让生活丰富多彩的“创意”。向全世界的人们提供明天的生活方式提案，为地球的未来和社会的发展不断做出贡献。我们Panasonic的使命就是密切关注人们的每日生活，关注他们创造出一个个体现时代变化的“创意”。通过产品和服务，提供“站在顾客角度上的ideas(创意)、“有实际用处的ideas”、“带来惊喜和发现的ideas、“使人们感到快乐的ideas”、“崭新的ideas”、 “有趣的ideas”等等，陪伴顾客一生的各种富有价值的“ideas”。

松下电器跨越了地区和社会，在40多个地区开展着企业活动。其企业活动的范围不局限于生产，还开展包括服务和信息系统等解决方案在内的多种业务。并且，在全球范围内开展着及时对应市场需求的产品制造和以客户为本的商业活动。更为突出的是为了满足国家客户的需求，将过去设在日本的地区统一管理机构分别迁到北京、新加坡、新泽西、伦敦等地，在当地直接开展市场营销活动。松下电器作为真正的国际企业，始终开展着立足于客户的活动，为社会做出贡献。

加盟优势

1、贴心扶持：公司提供包括开店投资、店面选址、店内产品，店内形象，装饰风格，营业员培训、产品陈列、运营流程、收银系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市、广告媒体支持、售后服务体系等在内的一系列服务。

2、品牌资源：无偿使用公司的品牌。

3、区域保护：实行严格的区域保护政策，限制区域店面数量，防止恶性竞争。

4、产品研发：有多年的研发经验和整合经销能力。

5、提供选址：店面装修的相关事宜，不用发愁，指导。

6、价格统一：透明公开，统一的价格，没有中间利润。

7、经验交流：团队合作，定期交流，分享自己的心得。

加盟支持

1、品牌形象支持：统一“松下开关”命名店名，统一店面形象设计、店内装潢，统一人员着装，统一店内广告宣传。

2、商务考察支持：商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计……依靠细节决定成败。

3、免费培训：松下开关给您免费做开店前的培训，快速上手，掌握店面经营技巧。

4、媒体广告支持：总部会根据不同地区的实际情况，会为加盟商提供相应的宣传物料。

5、市场运营支持：松下开关在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险，保障获得较好的回报。

6、退换货支持：松下开关提供免费换货保障。

7、跟踪服务支持：松下开关总部会根据加盟商的实际情况派出团队，不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。

Panasonic集团在中国大陆的事业是从1978年开始的。三十多年来，我集团在中国的事业规模日益发展壮大。从初向中国市场提供电视机、电冰箱等家用电器产品，向中国企业提供生产设备和技术至今，在中国大陆和香港已经设立了研发、生产制造、销售和服务型等企业。加盟条件如下：

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、有相关经营经验者可优先考虑。

3、有优质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。

4、有强烈的创业精神的。

5、能认同公司的经营理念和模式的。

6、具备一定的经济基础的。

7、能遵守公司的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。

8、对本行业有强烈的求知和投资欲望，有良好信誉的。

开关插座行业市场前景广阔，松下开关加盟是被不少重视的好商机，终过上自己理想生活。松下开关加盟的成功模式，已经成为行业楷模。不少人正是由于充分研究松下开关加盟的详细情况，积极做好各类准备工作，优劣势分析，终突破自己。加盟流程如下：

1、填写加盟申请表，意向投资区域的市场状况、以及自己的经济实力等；

2、实地考察，了解公司的实力和经营状况，确定加盟意向；

3、双方无意义的情况下正式签约；

4、针对加盟者的选址、店址评估、店长、店员、总司的筹备、管理和标准等进行详细的培训；

5、选址评估和装修设计并实施；

6、市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；

7、派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备；

8、试营业，总公司派人员查看试营业问题；

9、正式开业；

10、后续营运支持。