杭州去吃小龙虾餐饮管理有限公司旗下品牌去吃小龙虾，于2015年6月在五洲国际开业，去吃小龙虾满足各个年龄层的物质需求，针对不同地区的饮食习惯制定适合的口味，形成了肉香、料香、油香、酱香等合为一体的产品体系及独特的产品风格。此外去吃龙虾代理还在汤底加入了其他新鲜材料，令汤汁润而不腻、辣而不油、鲜而不咸、达到了时尚与美味的双重追求，更符合现代人的美食口味。

当小龙虾在去吃小龙虾特制高汤里浸泡后便会立刻把淡淡的香味迅速渗透到龙虾体内，一出锅便浓香四逸。调动起顾客食欲，当弹性十足的小龙虾再蘸上一口自制的米醋调料放入口中后，可以说是集鲜，香，麻，辣为一体，回味悠长。

小龙虾在我国的消费以餐饮和加工为主，以小龙虾为主题餐饮受到国内消费者的追捧，特别是80/90/00消费者的青睐，消费群体逐年扩大、时间延长、品种增加，小龙虾餐饮消费市场呈现增长态势。

吃货们觉得吃小龙虾不仅在于吃，还在于吃的过程，啤酒配龙虾，边吃边聊，谈笑风生。小摊随意吃喝，但是卫生安全却没办法,酒店的环境又过于正式，此时去吃小龙虾加盟店就应运而生了，不仅能吃得畅快，还不用担心食品安全问题，美味和方便都有了。

去吃小龙虾加盟优势

去吃小龙虾加盟支持：

1、核心技术支持：正式加盟之后，由老师传授核心技术.

2、线上服务支持：提供线上线下双线操作

3、运营培训支持：全面立体品牌运营课程培训，提供品牌运营指导手册。

4、选址支持：一起吃小龙虾根据加盟商本地实况，可派人为您甄选高性价比商铺。

5、品牌VI支持：专门设计师团队，配合店面装修设计及日常宣传设计。

6、营销策划支持：特别设立营销策划组，提供发展规划及节日活动策划。

7、物流支持：自有物流中心，食品安全、发货及时，在线监护物流。

8、技术升级支持：一起吃小龙虾不定期升级产品并研发新菜品，让加盟商持续发展。

加盟支持:

品牌支持：公司总部会针对每一家加盟店做好的准确的市场定位，以公司直营、经销两大体系反馈的市场信息为依托，对商品风格、竞争价格、质量标准、商品结构进行整合,让投资者大幅降低创业风险。

区域保护支持：专卖的广阔发展空间加盟商可取得总部区域内专卖权，占有该市场，避免品牌之间的恶意竞争降低品牌价格。

企业文化支持：通过统一的企业文化、统一的店面形象深入消费者心里，同时利用经销平台的优势使经销商不在孤独，通过资源共享、经验交流，给经销商一个创业的温床。

研发支持：公司总部不断研究新的品牌，根据不同季节、地区，推出不同适销对路的商品，并建立快速反应系统，严格执行新品不间断上市的策略，真正为经销商赢得每个商业契机。

团队优势：优异的服务团队，为您的技术，业务以及运作等等保驾护航。

货源支持：公司通过市场网络众多带来的规模生产进行统一的采购管理，大幅降低生产成本。

网络推广优势：多年的品牌沉淀，网络团队的出色推广。

免费培训支持:加盟商在开业前可以享受免费系统培训，包括产品培训、营销技能、技术、管理技能等方面的有针对性的培训，辅助加盟商可以顺利经营店铺，管理无忧。

整店支持：总部会凭借自身的丰富运营经验，为加盟商提供整店支持，在加盟的各个阶段 及时的给予方方面面的需求支持和经验指导。

公司将利用信息化平台，在一时间与客户共享内部市场咨询及货品信息，以便及时调整营销策略。并将通过货品计划订单管理制度和 各种营销策划方案帮助客户减少不合理库存，经销商的健康良性经营。

严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分经销产品丰厚的空间。

及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

去吃小龙虾加盟条件

1、有创业者精神，强烈的成功欲望和事业心，拥有现代管理意识；

2、有一定的经济实力，具备足够的创业资金。对“去吃小龙虾”的企业文化经营方式有深刻的了解和认同感，愿意遵守总部统一的管理模式和制度；

3、去吃小龙虾加盟商愿意接受总部的各项培训和管理；

4、没有犯罪及破产的记录，有随公司一同发展壮大的理想。

5、去吃小龙虾使用面积50平方米以上；

6、有特殊房型的，去吃小龙虾总部会负责设计装修。

去吃小龙虾加盟流程

1、咨询加盟政策：申请咨询公司加盟政策，双方进行意见交流；

2、实地考察：参观公司直营店、加盟店，全面沟通了解；

3、确定加盟意向：了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

4、签订合同：总部出具可行性实施方案，签订授权合同，经营证书、授权牌照。

5、店铺选址：公司给予找铺指引，对意向铺位评估审核。

6、加盟店装修：总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。

7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。

8、开业准备：做好开业策划与宣传，公司也会指派相应人员进行现场指导，加盟商必须按总部培训要求进行店面布置和货品陈列，择日开业。

9、试营业与正式营业：所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。