2006年7月，柯梓凯在台中县丰原市庙东商圈内创立冰沙饮料摊大受欢迎，次年他尝试开了peck coffee 派克咖啡门市店，之后一路积累开店经验，2009年成立丹野国际股份有限公司，正式开放加盟。2010年，Georg peck 乔治派克诞生，品牌升级，随后进军印尼、大陆，全球共有120家店。

品牌故事‍

故事的开始，源自于创办人柯梓凯偶然游历于西雅图派克鱼市，热闹鼎沸的鱼市里，弥漫着一股美妙开朗的气氛，这样分享与满溢的气氛，让他当下便决定，要把这样乐在其中的态度，带回台湾，让更多人能体会到“生活，可以更自在美好”。

不断持续创新，是乔治派克创业以来的坚持，乔治派克注重健康，采用健康蔗糖与新鲜水果融合不错茶香，将饮品的表现落实到生活态度中，在滑顺温润的茶香中，品尝到自在真切的生活态度，秉持提供快乐、健康产品的理念，希望消费者喝的轻松无负担，让人享受简单生活中的乐活好饮。

降低原料成本 迈向永续化经营

乔治派克2009年正式开放加盟，加盟店平均月营业额9万~10万元，高于同业20%，收店率不到10%。柯梓凯认为，创业成功率能到9成，主要在进货成本低，“加盟店的进货成本其他品牌的一半，我敢说是业界大约的。”
有鉴于“营业额高、获利却低”易引起加盟店解约潮出现，柯梓凯执行“统一大量采购”来降低成本，不过除了关键原物料，如茶叶、咖啡豆和特殊酱料由总公司OEM（委托代工） 后， 让加盟主订货， 其余50% 非关键物料，如包材、果糖等，就由各店直接与配合厂商叫货，也好减少总部人事、物流开销，达成双赢。

柯梓凯深信，总公司卖东西给加盟店价格不合理，加盟主自然会想“跑货”（自行采购），一旦跑货，影响质量，损失较大的还是总公司。向来以“诚信人”自许的柯梓凯，落实“让利才能得利”的观念，勉励各部门主管替加盟店设想，提升加盟主获利空间，才能凝聚一心，进而壮大品牌，达到企业细水长流的目标。“加盟店是分公司，分公司赚钱，总公司才能赚钱。”

若遇到人手不足、无法训练新手的过渡期，总公司免费帮加盟店代训员工，这个做法深获回响。“服务发自内心，才能超越SOP（标准作业流程）。”柯梓凯自信地说，乔治派克开放加盟至今，从没遇过解约潮。

信息透明清楚 掳获加盟主的心

柯梓凯解释，总公司100多名员工，平均年龄不到30岁，年龄相仿，沟通比较容易，而且餐饮服务业体力负荷较大，年纪较长者更要仔细评估。不过，比起年龄，他更在意“态度”，“若是中年转业，全心投入，通过考核，还是能加盟。”没餐饮经验者也不用担心，总公司提供完整的教育训练，从单杯饮料的成本、制成到报表制作都有专人指导，全力培植加盟主的经营能力。

乔治派克茶饮加盟优势

2006年7月刚创立的「乔治派克」是以饮料摊模式在庙东商圈经营，水果与茶饮的结合是当时的主推饮品，柯梓凯利用巧思，更以冰沙模式推出多种水果与茶的『晶砂冻饮』，一推出就造成附近商圈的一股风潮，尤其是柠檬芦荟冻饮和番茄蜜冻饮，大受商圈内的上班族与学生族群欢迎，每天都有新的顾客跟熟客上门。隔年，他更融入玩家级的咖啡技术推出咖啡来因应多元的消费市场，并使用进口冰沙机，使饮品呈现出传统雪克器无法取代的冰沙口感，将咖啡结合茶饮的销售型态，让消费者以外带式茶饮的价格，享受高品质、高优质的口感！

无论是柠檬芦荟冻饮、番茄蜜冻饮还是冬天畅销的咖啡等，都是经过「乔治派克」精心调配的，像是从季节新产品摇身变成畅销品的番茄蜜冻饮，不选大番茄而是选用圣女小番茄，因为大番茄果肉较圣女小番茄来得多，酸度却没有比小番茄来得酸，做成冻饮后味道也较为不足，所以柯梓凯仍然不惜成本采用较高价位的小番茄，只为了追求高品质与平稳的口感，难怪销售量总是居高不下。

柯梓凯用差异化来抢得饮品市场的一席位置，就这样从饮料摊转变成店面式经营，2009年开放加盟，不到两年的时间在全省已经有28家的分店，有趣的是，大部分的加盟主都是「乔治派克」的熟客或者他的朋友还有专科同学等，可见「乔治派克」的魅力不只让消费者变熟客，更让消费者变成经营者。

乔治派克饮品店不同于其他甜品店、奶茶店，乔治派克采用全新的港式奶茶店茶饮文化，的装潢让你如同在一个温馨的私人会所，在其中品味四季的变化，在奶茶的清香中为自己的身体焕发新的活力。乔治派克以新鲜柠檬味主料，现做现卖真正做到绿色，让消费者看着放心品着舒心。乔治派克，值得你的信赖。

乔治派克饮品拥有十大系列现萃鲜茶系列、Tea时光系列、香醇奶茶系列、冰爽柠檬系列、微熏熏气泡饮系列、鲜果茶之恋系列、慕斯冰沙系列、特调咖啡系列、暖情润秋系列、精选甜点系列，系列丰富，让您选个不停，固定的周期内会推出新的产品，让口味更佳丰富店面形象设计，纯洁、端庄的白色、活泼的黄色与的绿色作为“乔治派克”店面设计的主色调，三种颜色的不错搭配既让人感受到温暖幸福，又不失活泼的特性。店面主要以白色生态木作为主要的装修材料，店内也主要是以白色木质休闲椅为主，外加店外的木质栅栏，更加给人一种大自然的美好感受，让人流连忘返。乔治派克奶茶加盟不仅拥有舒适的店面环境，丰富的饮品系列，更给人一种如家的感觉，四季口味不同，让您的店面四季无淡季之分，客户源源不断，让客户流连忘返，让您快速致富！

加盟优势

200多种茶饮品牌充斥市场，要掌握商机胜出，比竞争者好是不够的，还创造的差异化，找到品牌的性。根据统计数据显示，2012年中国大陆茶饮料产销量已超过900万吨，近10年茶饮料行业一直保持两位数以上直线增长，成为饮食业中发展快的市场之一。

根据消费者特征分析，健康、时尚是茶饮料吸引消费者的较大主因，、健康、回归自然已成为越来越多消费者选择健康生活方式的购买趋势。

永绩经营的品牌价值：不以低价策略与市场竞争，而是确立定位，追求品质、服务、创新。

专人评估店面及商圈所在地：藉由长期展店经验，分析展店可行性，以确保门市获利性。

利润回馈与完善物流：总部以大宗采购，直接进口相关原物料，将进货利润回馈予加盟主，并透过完善的配送物流，迅速供货于加盟店。

品牌设计与行销规划：随时掌握市场变化，设计具有吸引力的专属形象物及文宣。

与总部连线的POS销售系统：透过团队协助门市营运分析，提高经营绩效。

辅导团队：以丰富的经营经验，提供完善的后勤支援及咨询服务，协助加盟店长期发展。

完善的加盟主训练课程：将完整的Know-How及长期经营的经验做传承及分享，降低创业失败机率。

持续追求创新：以食材及新鲜水果，做为研究开发的基础，定期开发符合顾客口感的优质新品。

乔治派克茶饮加盟条件

加盟须知

1.正面积极
创业是件不简单的事！踏上了创业之路，会经历许多艰苦的过程与考验，也会面临到许多难以克服的困境与抉择，询问在选择创业加盟之前的您，是否已经坚定了自己的意志，准备好用正面积极的决心面对接踵而来的试炼，有着不顾一切朝着成功之路前进的必胜态度！

2.健康身心
餐饮服务业是一项十分全能的经营事业，除了需要克服长时间工作久站、用餐时间不稳定之外，店面实际经营、人事管理、客户抱怨处理等等问题，身为经营者，可能会因上述问题造成急剧的精神压力甚至影响身体健康状态，所以需要强健的体魄与斗志，是餐饮服务业条件！

3.坚守品质
茶饮料业的竞争非常激烈并且百家争鸣，形形色色的品牌与门店多不可数，乔治派克能在市场中建立一席之地，除了品牌的形象质感，更是靠着对茶饮的品质严格把关、服务至上的理念，我们期盼往后每位加盟伙伴们，都能认同这样的坚持！

4.亲自经营
乔治派克特别要求每位加盟主都亲自经营店铺，成功的经营管理才能带来良好的业绩表现，有着高度的统筹与执行力才能带出不错的团队，我们希望能随时掌握产品的品质与服务，需要经营者亲自参与现场营运与管理，能够及时做出正确的判断、深入人心的服务!

5.用心服务

餐饮业是用百分之百的服务状态，每日都会面对许许多多来消费的顾客们，这些顾客对于乔治派克来说，都是愿意给我们服务机会的贵客，除了给客户精心调制一杯高品质的茶饮外，更发自内心的提供服务给每一位顾客，让内心的诚意释放、热情倍增，工作更有成就感!

6.谨遵教导

选择创业加盟，无非是希望在没有经验与资源的情况下，得到成功的技术与诀窍，除了在总部全力辅佐以外，成功与否的重大关键更是在加盟主本身的学习态度。技能并非一时半会便能熟悉上手，坚持不懈地苦练再苦练，禁止无法按照标准制作与流程制作亦或学习态度散漫怠惰，我们期待加盟主能遵循完整教导，让所有技能一次到位。

7.知己知彼

加盟创业是决定人生事业的一环，乔治派克希望与每位加盟伙伴都能够相互信任、相互协助，在选择乔治派克之后都能充分信赖运营总部的每一个决策方向，因为总部有其成功的诀窍与法则，如果没有办法充分信任，会出现差异化让顾客观感不一，不仅会影响品牌信誉更会拖累其他加盟伙伴！

8.共创

乔治派克希望与加盟伙伴一起更加成长、共同茁壮，运营总部与加盟伙伴是共生共荣的一体，加盟伙伴有共好的观念，而非认为只有总部独好的想法，忌讳在合作过程中因误会心生嫌隙、造成对立。唯有共同前进扶持，才能得以！

9.迎接成功

加盟伙伴了解，创业之路需要为自己负责，迈向成功之路较大的关键就是自身的决心毅力、与经营执行能力。营运总部将会全心全意的给予教导与协助并提供合理的保障。而加盟伙伴要有正确的管理运营知识、维持稳定的品质、整齐舒适的店铺空间及热情情切的服务，才能在众多茶饮事业中脱颖而出，并且一步一脚印迈向成功之路！

乔治派克茶饮加盟流程

1.加盟者电话咨询或总部及连锁店实地考察

2.加盟者填写特许经营申请书、法人证明等必备资料，总部进行特许资格审定

3.签订特许加盟意向书

4.总部派专家协助加盟方选择特许店地址，进行商圈分析并提供一套可信性分析报告

5.签订正式的加盟合同，加盟方缴纳相关费用

6.店面装修、招聘员工、员工培训、设备购置、店面布置、设备安装调试

7.按加盟手册演习操作、试营业

8.加盟店正式开业

9.营业后运营指导、跟踪服务。